Her şey sırayla olmalı. Düzen her şeyde olmalı: hem düşüncelerde hem de ... belgelerde

Herhangi bir iç mekanın düşmanının dağınıklık olduğu bir sır değil, özellikle de küçük bir alan söz konusu olduğunda. Bu hoş olmayan fenomenden nasıl kaçınılır, apartmanda dağınıklığı önlemenin basit yolları var mı? Bu, depolama sistemlerini sistematize ederseniz ve bunları iç mekanın tam teşekküllü bir parçasına dönüştürürseniz mümkündür.

1. Her şey parmaklarınızın ucunda

Her ev hanımı mutfakta yemek yapmaktan başka hiçbir şeyin dikkatini dağıtmak istemez, süreç kolaydı. Bazen belirli yemekleri hızlı bir şekilde almanız ve onları aramakla zaman kaybetmemeniz gerekir. Bu durumda, sık kullanılan eşyaların yerleştirilebileceği bir raf, açık raflar, kitaplık veya merdiven sağlamak daha iyidir. O zaman her şey elinizin altında olacak ve hostes dolapların kapılarını açmak zorunda bile kalmayacak. 2. Buzdolabında sipariş verin

Buzdolaplarında uygun depolamayı organize etmek de aynı derecede önemlidir, o zaman doğru malzemeyi aramak daha az zaman alacaktır. Bunu yapmak için mümkünse tüm ürünleri plastik kaplarda paketlemek gerekir. Tasarımları oldukça kompakt ve özlüdür, böylece birçok ürün bir buzdolabına yerleştirilebilir ve kaplar hava geçirmez şekilde kapaklarla kapatıldığı için hepsi kokuya doymaz veya aromayı tüm buzdolabına yaymaz.

Ev hanımlarının mutfakta en sık karşılaştığı sorun tencere, kase ve plastik kapların kapaklarının nerede saklanacağıdır. Dolapta yer kaplarlar ve ev hanımlarının başına büyük dert açarlar. Bu sorunu çözmek için, dolap kapısına sabitlenmiş metal, plastik ve hatta tekstil bir cep uygundur. Orada çok sayıda büyük harf sığdırabilirsiniz.4. İç mekanla uyum içinde

Depolama sistemlerini düşünürken, bunların iç kısma tam olarak oturduğundan emin olmanız gerekir. Dekorun bir parçası haline gelebilir ve renk vurgusu olarak hareket edebilirler veya diğer nesneler veya mobilyalarla renkli olarak yankılanabilirler. 5. Yardım için kutular

Bazı insanların tahıl kutuları, ev aletleri veya kozmetik ürünleri toplama alışkanlığı vardır. Bu birikim iç lehine oynayabilir. Örneğin, tüm bu karton ürünler, çekmecelerdeki düzeni düzenlemek için oldukça kullanışlıdır. 6. Küçük eşyaların saklanması

Koridorda küçük eşyaları saklama ihtiyacı şiddetle hissedilir. Anahtarları, bardakları ve diğer küçük şeyleri saklamak için uygun bölmeleri olan küçük bir düzenleyici olmalıdır.7. İğne kadının rüyası

Yaratıcılıkla uğraşan kadınlar, araç veya gereçler için her türlü depolama sistemine sürekli ihtiyaç duyarlar. Bunları yapmak kolaydır, örneğin sıradan bir plastik sepet, bantlar için bir düzenleyici rolü için uygundur.8. kurtarma bankaları

Cam kavanozlar da iyi bir iş çıkarabilir. İçlerine düğme, iplik, kurşun kalem, boya kalemi ve hatta çivi yerleştirmek uygundur. Aynı zamanda, böyle bir depolama şık görünüyor.9. Şeylerin özlü depolanması

Pek çok şey ve birkaç depolama sistemi varmış gibi göründüğünde, dikey depolama kurtarmaya gelecektir. Tişörtler, çoraplar, pantolonlar ve iç çamaşırlar genellikle yatay olarak katlanır. Ancak bu şekilde çok daha az şey yerleştirilir. Bu nedenle, yerden olabildiğince tasarruf etmek için, şeyleri bükmeniz ve dikey olarak birbirine yakın yerleştirmeniz önerilir. Daha sonra bir bölmede, tüm çekmeceli dolaptan kıyafet almak mümkün olacaktır.

Ama ayakkabıları küçük bir bedende nasıl saklayabilirim? İlkbahar ve yaz aylarında kışlık botları nereye saklamalı? Bulduk .

Kocanın uyruğuna bakılmaksızın yabancı eş, yalnızca birlikte yaşayacağı ülkede geçici oturma izni alır. Örneğin Almanya dışında yasal bir evlilik içinde yaşadığı tüm yıllar, Almanya'da daimi ikamet izni almak için gereken süreden sayılmayacaktır. Aynı zamanda Alman eşiyle yurtdışında kaç yıl yaşadığı çok önemli değil ama Almanya'da oturma izni alabilmesi için A1 belgesine sahip olması gerekecek.

Yabancı tarafından geçici oturma izni (izni) alınması
Batı Avrupa'nın çeşitli eyaletlerindeki eşler:

- Almanya (befristete Aufenthaltserlaubnis) bir dış hizmette (Auslaenderbehörde) bir, iki veya üç yıllık olarak düzenlenir ve fotoğraflı ve biyometrik verileri olan plastik bir karttır. Gelin evlendikten sonra soyadını değiştirirse, önce iç pasaportunu (sadece anavatanında) değiştirmesi ve buna dayanarak yeni bir soyadı için pasaport alması gerekir. Ve ancak o zaman bu kart ona geçiş hizmetinde verilecektir. Almanya'da oturma izni almak için, yabancı bir eşin Alman sağlık sigortasında (Krankenkasse) bir sağlık sigortası (krankversichert sein) olması gerekir: devlet veya özel, kocanın ikamet ettiği yerde kayıtlı olmak: bir kayıt belgesi (Wohnanmeldung) almak. Kişisel bir kimlik kartı veya oturma izni / daimi ikametgahı (yabancılar için) ve Almanca bir evlilik cüzdanı (Heiratsurkunde) ile pasaportuna ek olarak, yanında bir kira sözleşmesi (Mietvertrag) veya konut mülkiyet belgesi, işyerinden son üç aya ait maaşlı bir sertifika (Lohnabrechnung) veya vergi dairesinden bir belge (Steuerbesche inigung) alması gereken bir eşle birlikte yabancı bir servise şahsen ve hatasız olarak katılmak gerekecektir. son 3 yılda özel girişimciler için. Başvuru birkaç gün hatta hafta içinde değerlendirilecektir, bu ofisin iş yüküne bağlıdır.

Evlenmeden önce Avrupa Birliği içinde ikamet eden ve geçici veya kalıcı oturma iznine sahip olan yabancı gelinlerin de bu eyaletteki Alman Büyükelçiliği veya Başkonsolosluğuna ulusal vize başvurusunda bulunmaları gerekmektedir. Oturma izni ve daimi oturma izni, yalnızca verildikleri ülkenin topraklarında geçerlidir!

- Portekiz (Autorização de Permanência) - oturma veya geçici oturma izni önce 2 yıl verilir, ardından bir yıl daha uzatılır ve 3. kez kalıcı oturma izni alabilirsiniz. Portekiz sicil dairesinde bir evliliği kaydettikten sonra, yasal eş zaten Portekiz'de bulunduğu için iadesini bekleyebilir. Hem geçici statü hem de kalıcı oturma izni durumunda, aşağıdaki kurala uyulmalıdır: ilk oturma izninin verilmesinden sonraki ilk iki yıl, aile ilişkileri sürdürülmelidir. O zaman sadece kadın, kocasıyla birlikte yaşamaktan bağımsız olarak özerk bir oturma izni alma hakkına sahip olur. Eşlerin mal taksimi ile boşanması, eşlerden birinin ölümü, anne ve babanın ölümü veya çocukların reşit olması gibi istisnai durumlarda bu süre kısaltılabilir.

- Finlandiya: Evlilik tarihi belirlenir belirlenmez ve ilgili belge verilir verilmez oturma izni başvurusunda bulunabilirsiniz, altı ay beklemeniz gerekir ve o sırada Finlandiya topraklarında kocanızla birlikte yaşayabilirsiniz. Özellikle sizinle ilgilenen bir işveren varsa (Rusça veya örneğin Tatarca bilen bir dadı da uygundur), geçici oturma izni verilmesi için bekleme süresi kısaltılabilir. Önce 1 yıl veriyorlar sonra 48 ay daha uzatıyorlar.

- İsveç: oturma izni almak İsveç Krallığı dışında beklemelidir (bu, bu alandaki İsveç yasalarının bir gereğidir). Bunun için öncelikle gelinin ikamet ettiği ülkedeki İsveç Büyükelçiliği / Başkonsolosluğu ile bir görüşmeden geçmelisiniz, verdiği cevaplar eşinin cevaplarıyla karşılaştırılmak üzere İsveç Göçmenlik Bürosuna (Migrations-verket) gönderiliyor. Elçilikten olumlu bir yanıt (Meddelande om Beslut) almak için sabırlı olmanız gerekecek. Reddetme temyize tabi değildir! Yabancı bir gelin belli bir süre sonra tekrar elçiliğe başvurabilir. Riksdag (İsveç Parlamentosu) kısa süre önce evliliğe dayalı vize verme prosedürünü sıkılaştırmayı amaçlayan bir karar aldı, yani bu görüşmeyi başarıyla geçmek için müstakbel damadınızı gerçekten çok iyi tanımanız gerekiyor. Bu, her şeyden önce, gerçek hayatta tanıdık olmadığında veya bayanlar "İsveç pasaportu" ile evlendiklerinde aceleci ve aceleci kararlardan kaçınmayı amaçlamaktadır;

- İsviçre: Oturma izni önce 12 ay süreyle verilir, ardından her yıl 4 yıl daha yenilenir. Yabancı bir geline posta yoluyla bir bildirim ve doldurulması ve ardından yerel topluluk idaresine (Gemeinde) götürülmesi gereken bir form gönderilir. Şu anda, biyometrik verileri toplamak için kanton göçmen bürosunu ziyaret etmeniz gerekecek: özel bir fotoğraf ve parmak izleri. Geçici oturma izni aynı göç servisinde otomatik olarak damgalanacaktır; Bir sağlık sigortası poliçesi almak için, yabancı bir eşin, ancak evlendikten sonra yerel topluluk idaresi tarafından verilen bir ikamet belgesine (Wohnanmeldung) ihtiyacı vardır.

Daimi oturma izni ve diğer ülkelerin vatandaşlığı

Hemen hemen her AB ülkesinin daimi oturma izni (daimi ikamet) ve yerel vatandaşlık almak için kendi kuralları vardır:

• İtalya, Portekiz'de - üç yıl içinde. Portekiz'de 3 yıl sonra Portekiz vatandaşlığına başvurabilirsiniz. Bunu yapmak için Lizbon'da bir dil sınavını geçmek gerekiyor, ancak İtalya'da olduğu gibi Rus vatandaşlığından vazgeçmeniz gerekmiyor;

• İsveç'te - (PUT), 2 yıl sonra, geçici oturma iznini her 6 ayda bir 4 kez uzatarak ve 3 yıl sonra - yabancı eş hala evliyse, değilse 5 yıl sonra İsveç vatandaşlığına başvurmak mümkün olacaktır. Geri sayım, İsveç Krallığı'na giriş tarihinden itibaren başlar ve bu yıllarda İsveç'te bulunmama süresi toplam ikamet süresinden düşülür.

• Almanya'da ancak 3 yıllık sürekli evlilikten sonra daimi ikamet (Niederlassung) alabilirsiniz, yani özellikle ilk yılda çok iyi bir sebep olmaksızın 2-3 aydan fazla ülkeyi terk etmemelisiniz. Aksi takdirde göçmenlik dairesi bu evliliği hayali olarak değerlendirecek ve buna dayanarak yabancı eşi ikamet statüsünden mahrum bırakabilir ve onu zorla anavatanına gönderebilir.

Almanya'da 1 Temmuz 2011'den bu yana “kocaya sadakat için deneme süresi” 2 yıldan 3 yıla çıkarıldı. Uygulamada bu, yabancı eş(ler)in, ayrılık süresi içinde aile ilişkilerinin sona ermesi halinde, fıkraya göre anlamına gelir. Yabancıların Almanya'da Kalmasına İlişkin Kanunun (Aufenthaltsgesetz) 31'i, ancak 3 yıl birlikte yaşadıktan sonra oturma izninin yıllık uzatılması için bağımsız bir hak (Eigenständiges Aufenthaltsrecht der Ehegatten) elde eder.

Yalnızca, 1 Temmuz 2011 tarihinden önce Almanya topraklarında en az 2 yıl evli olarak birlikte yaşayan AB üyesi olmayan yabancı eşler, önceki kurala tabidir - aile ilişkilerinin sona ermesi durumunda Almanya'da 2 yıllık evlilikten sonra 1 yıl süreyle bağımsız oturma izni alma hakkı.

Koca tarafından manevi ve fiziksel şiddete ilişkin doğrulanmış gerçekler olsa bile - sosyal yardım alan kişi, Kadın Konukevinde (Frauenhaus) ondan ayrı yaşayan yabancı bir kadın veya arkadaşlarla, birlikte yaşamanın sona ermesinin ardından 3 yıldan az bir süre geçmişse, oturma izninin bağımsız olarak uzatılması reddedilebilir.

Yabancı bir eşin, ayrılık süresi boyunca 3 yıllık sürekli evlilikten sonra, ancak tam zamanlı bir işin veya kendi gelir getirici işinin zorunlu olarak bulunmasıyla bağımsız olarak daimi ikametgah alması mümkündür.

Eş çalışıyorsa ve siz onunla aynı apartman dairesinde (evde) bekar bir aile olarak yaşıyorsanız, o zaman yabancı eş ya ev hanımı olabilir ya da sadece bazında fazladan para kazanabilir (450 Euro). Daimi ikamet izni almanız sizin için önemli değil. Önemli olan, kocanızın (Alman vatandaşı olsun ya da olmasın) tam zamanlı çalışması, tüm aile için standartları karşılayan bir konutu olması, Almanya yasalarını ihlal etmemesi ve en az B1 seviyesinde entegrasyon kurslarını başarıyla tamamladığınıza dair bir sertifikanız olması. Evet, eşiniz başka bir devletin vatandaşıysa, o zaman zaten daimi ikametgahına sahip olmalıdır, ancak o zaman 3 yıllık evlilikten sonra sınırsız (kalıcı) ikamet (Niederlassung) statüsü alma hakkınız olur. Almanya'da vatandaşlık almak 1,5-2 yıl daha sürecek:

Öncelikle Almanca sınavı başarıyla geçmeniz, yani çok farklı nitelikteki toplam soru sayısının en az %60'ını doğru yanıtlamanız gerekecek: bu ülkenin siyasi ve sosyal yapısı, coğrafyası ve tarihi hakkında (Einbuergerungstest): http://www.einbuergerungstest-online.eu ;

Daha sonra Almanya'da yabancı eşler mutlaka eski vatandaşlıklarından vazgeçmelidir (bu 6 ay veya 1 yıl daha sürer);

• Finlandiya'da - 4 yıl sonra vatandaşlık için başvurabilirsiniz. Bunun için dilin orta seviyesindeki sınavı başarıyla geçmeniz gerekir, kurslar ücretsizdir, sınav ücreti 100 Euro'dur. Para cezası yoksa ve iş varsa vatandaşlık kararı 6 ay sonra veriliyor. Para cezaları varsa ve tüm bilgiler sağlanmadıysa, bir veya iki yıl beklemeniz gerekecek;

• İsviçre'de - 5 yıl sonra, daimi ikamet veya İsviçre vatandaşlığının atanması için başvuruda bulunabilirsiniz (basitleştirilmiş versiyon). Bir dil sınavına girmenize gerek yoktur, ancak göçmenlik hizmetinde bir görüşme için davet edilebilirsiniz.

Bütün bu kurallar, yalnızca kocaları yukarıdaki ülkelerden birinin vatandaşı olan yabancı eşler için geçerlidir. Ve ikamet eden yabancıların yabancı eşleri, ancak yabancı vatandaşlar tarafından daimi ikamet izni almak için belirlenen süreden sonra daimi oturma izni alabileceklerdir, bu genellikle 5 yıl sonra mümkündür.

______________________________

Makaleleri yeniden yazdırırken ve kopyalarken, "Yabancı ülkelerde" dergisine aktif bir bağlantı gereklidir..

Beğendin mi? Dergiye hemen abone olun:

konuya geri dön

Kötü düşünceler saldırdı ... muhtemelen biraz dua etti. Onları kovalamalısın. Kötü düşünceler başlar başlamaz, yalnızsanız dua etmeye başlayın ve yalnız değilseniz ciddi bir kitap alın veya bir iş kurun.

Havailiği bir kenara bırakmanın zamanı geldi, her şeyi ciddiye almalıyız.

Her şeye katı bir düzen koyun: falan filan zaman - çalışmak, falan filan zamanda - okumak vb.

Batiushka bunda gerekli ve gerekli bir şey buldu. Bir ailede yaşamak, kimse bana hiçbir şeye karışmasa da, kendimi bir tür çerçeveye nasıl sığdıracağımı bilmiyordum, bu düzeni nasıl kuracağımı bilmiyordum. Yaklaşan engeller beni geri çekilmeye zorladı ve en önemlisi, bu düzenin kurulmasında kendim için gerekli bir şey görmedim, aynı zamanda rahibin kendisinin de (dış) bir "başarı" gerçekleştirmem için bana bir şeyler vermesini istedim ve rahibe sordum. İlk başta cevap vermedi ve hayatımda düzen kurup kurmadığımı sorduğunda, bunun hiç yürümediğini söyledi. Sessizce dinledi, asla kınamadı ve bana bir "başarı" vermem istendiğinde şefkatle şöyle dedi: "Evet, sana söylüyorum - düzeni sağla ve sen bana yapamayacağımı söyleyip duruyorsun." Ancak o zaman gözlerim açıldı ve rahibin bu sözüne karşı hafif tavrımda itaatsizlik, anlamsızlık gördüm; Basit olana fazla önem vermedim ve görünüşe göre, gelişigüzel bir şekilde "tuhaf" bir düzen gerekliliği söylendi. Görünüşe göre buna karakterim için bir tür başarı olarak baktı. Ve sonra rahip bana bunu çok ciddi bir şekilde hatırlattı. "Elbette düzeni ayarlayın ... Aksi takdirde, her zaman herkesi alırdım ama şimdi beni alımı azaltmaya zorladılar, bu yüzden ne kadar yaptığımı kendim görüyorum."

- Anneni sakinleştirmelisin, ona bir şey getirmemelisin. Ona saygı birinci vazifedir. Ve her gece kendini kontrol et. Pekala, başarısız olursanız, o zaman Tanrı'nın Annesine tapan üç kişiyi koyun, O'ndan af dileyin.

Kötü düşünceleri okuyarak sürün, burada fiziksel emek gerekir. Kendinizi Calvary'de hayal edin, işte önünüzdeki haç (baba ellerini yanlara doğru uzattı) ... kan akıyor ... Düşüncelerinizle konuşun: manevi baba, derler ki, seni dinlememi emretmedi.

- Kendimde pek çok kötü şey görüyorum.
“Fakat tüm bunları kendimizden kovmak için hayat bize verildi.
– Görünen o ki Allah’ın rahmeti yakında sona erecek…
- Tanrı'nın merhameti tarif edilemez.
“Baba, bugün cemaat almak istemedim.
"Neden, itiraf ettin mi?"
evet çok kötüyüm...
Şey, bu seni ilgilendirmez...
- Baba, uysal ve alçakgönüllü olmak istiyorum.
- Sana kim söylemiyor?
- Baba, bugün cemaat alamaz mıyım?
- Neden?
“Evet, kalp çok necistir.
- Senin için ne zaman temiz olacak?
Kötü bir rüya gördüm...
- Bu, yemekteki aşırılıktan, boş konuşmadan olur; ve madem bu hep başınıza geliyor, o zaman hep kendi başınızasınız ve bunu bekleyin... Uyanır uyanmaz hemen kalkın, üzerinize battaniye örtmeyin. Üstlendiğiniz şey ne pahasına olursa olsun yapılmalı.

- Kasvetli ve aşırı neşeli olmamak için altın ortalama nasıl korunur?
- Çevrenizdeki bir kişinin cesaretinin kırıldığını gördüğünüzde, örneğin ... burnunu astığını görüyorsunuz (baba parmağıyla burnuma hafifçe vurdu), o zaman kendinizi toparlamanız, neşeli olmanız, diğerini cesaretlendirmeniz ve her şey yolunda gidiyorsa, o zaman ciddi şeyler hakkında konuşmanız ve sohbet etmeniz gerekir; genel olarak başkalarının çıkarlarını önemser ve her şeyi başkalarının yararına yapar; ve sadece şeyleri değil, kelimeleri de bu şekilde koyun; örneğin herkesin konuştuğunu görürseniz, peki, hadi derler ki, diyeceğim ama bu nedir .. Söylemeden önce düşünmeniz gerekir, Mesih'i burada nasıl davranacağını hatırlayabilirsiniz ve sonra vicdanınızın dediği gibi yapın ve söyleyin; işte altın ortalama.

Paskalya haftasında Zebur'u okumaya gerek yoktur ve akşam ve sabah duaları yerine saatlere güvenilir. "Mezmur'u okumayı ne zaman bitirmeliyiz?" Rahip gülümseyerek belirsiz bir şekilde şunları söyledi: "Görünüşe göre Zebur Çarşamba günü bitiyor ..." (Bir tüzük uzmanı; rahibin alçakgönüllülüğü çok büyüktü.)

Her şey yolunda olmalı ve yemek yemek için belli bir zaman olmalı ve geç gelirseniz ve yemek yemek isterseniz o zaman tabii ki orada ihtiyacınız kadar yiyebilirsiniz. Ve genel olarak, düzenli olmak.

Gerçekten seven insan kendini tamamen unutur, var olduğunu unutur, sadece başkasını nasıl kurtaracağını düşünür. Sadece eylemlerle değil, sözlerle bile başka birini baştan çıkarmamaya çalışmalıyız.

Lütfen, lütfen kiliseye gidin.

(Okumak için zamanın olmadığı gerçeğine.) "Orada bir şeysin ... ama seni okuma görevi ile görevlendiriyorum ..."

Her hafta cemaat alabilirsiniz, ancak ana günahtan kaçının.

Görevinizi biliyorsunuz ve sakince ve kararlı bir şekilde yerine getirmeniz gerekiyor. İsa Duası okunmalıdır. İnsan sevdiğini her zaman düşündüğü gibi, Rabbini de düşünmeli ve O'nu kalbinde taşımalıdır.

Tanrı sevgisi nasıl kazanılır?
– Rab'bin bizim için ne yaptığını ve ne yapmakta olduğunu daha sık hatırlamamız gerekir. Günlük işler dahil her şey Mesih tarafından ve bunun için "İsa Duası" tarafından kutsanmalıdır. Güneş parladığında ne kadar iyi ve neşeliyse, Rab kalbimizdeki her şeyi kutsadığında ruhumuz da o kadar iyi ve neşeli olacaktır.

Çoğu zaman iyidir ve dümdüz gittiğinizi hissedersiniz, sonra aniden böyle bir ruh hali kaybolur ve asla ona ulaşamazsınız.
- Pekala, peki ... o zaman bu kuyunun altında uyuyakalırsın.

"Uykuya dalma" kavramı altında, rahip her zaman kendine karşı ayıklığın ve ruhsal uyanıklığın kaybı anlamına geliyordu.

Her nasılsa, bütün gece boyunca her türlü birbirine zıt düşünce ve duygu fırtınası sırasında tüm varlığımı altüst etti; Festival simgesine (kanonun arkasında) yaklaşıyorum. Batiushka yağ, akranlar ve bir fısıltıyla mesheder, tereddütle sorar: "Uyuyor musun, tamam mı?"

Unutulmamalıdır ki, Rab her şeyi bildiği için sürekli bana bakıyorsa, o zaman ben O'na nasıl karşı gelebilirim?

Bazen tüm ruhunuzla Kutsal Komünyon ayininde Rab ile birleşmeyi özlersiniz, ancak yakın zamanda Komünyon aldığınız düşüncesi sizi durdurur…
– Bu, Rab'bin kalbe dokunduğu anlamına gelir, bu nedenle tüm bu argümanlar burada alakalı değildir.

Görünüşe göre yaşam düzenini oluşturmak gerekli: günde yedi saat uyumanız önerilir (beş veya altı saatten fazla uyumadım), peki, saat yedide kalkarsanız, o zaman yedi saat geri sayın ve böyle yatın; ve bu sağlığı etkiler. Daha sonra, en eskisinden yenisine kadar tüm münzevilerin ve tüm manastırların bir zamanlar yerleşik olan katı bir yaşam düzeni sürdürdüklerine dikkat çektim.
– Hayatta bu kadar zorluklar varken (açlık grevi vardı) günahsız yaşamak zor.
- Peki, neden günah işlemeyin ...
- Üzgünüm baba.
- Cesarete kapılmaya gerek yok, hatırlayın, dedikleri gibi: "Ruhum içimde" ve sonra "Eski günleri hatırladım, öğrenin ...". Böylece her şeyi hatırlar ve kendinizi teselli edersiniz.
Kendin hakkında ne düşünüyorsun, gururlu; ama bilirsiniz, kim kendini çok düşünür, bu iyi yaşamadığı anlamına gelir ... Ve kendinizi seviyorsunuz, öyleyse kendinizi gerektiği gibi sevin.

Kıskançlık bana "İsa Duası"nı öğrenmek için geldi, rahipten öğretmesini istedi.
– “İsa Duası” ciddi bir konudur, benim için İsa'nın kim olduğunu daha sık düşünmeniz gerekir.

Birisi başkaları hakkında kötü konuşursa ve hatta kilisede bile, benim de bir günahkâr olduğumu, yine de başkalarına bakmam gerektiğini söylediklerine cevap vermelisin. Kiliseye konuşmak için gitmiyoruz.

"İsa Duasını" öğrenme hevesi beni yaktı.

“İsa Duası ciddi bir iştir. Sanki önemli bir kişinin önündeymişsiniz gibi, Rab'bi sürekli önünüzde bulundurmalı ve sanki O'nunla sürekli sohbet halinde olmalısınız. Burada yüksek bir durumda olacaksınız.
Yemek konusunda ölçülü olmalısınız.
Sen ve ben neyle gurur duyacağız? .. Günahlar mı? ..

Ebeveynlerin eksiklikleri varsa, daha küçümseyici davranılmalıdır.
- Baba, sabahları uyuyakalıyorsun ama kalkıyorsun, ayine koşmayı tercih ediyorsun ve artık evde dua etmiyorsun ...
- Öyleyse, kilisede dua edeceksin ama her şeyde bir düzen olmalı.

Kilisede herhangi biri konuşur veya bir şey sorarsa, benimle konuşun ve cevap vermeyin.

Sabah ve akşam dua etmelisin.

Müjde'yi okumadan önce kendinizi çaprazlayın ve şöyle deyin: "Tanrım, beni aydınlat, burada ne olduğunu anlamama izin ver"; ve bundan sonra, yanlışlıkla, bir tür gölgede kalmış gibi bulursunuz ve birinin veya diğerinin anlamını anlamaya başlarsınız; ve sonra bu düşünceleri alıp yazmanız gerekir.

Her şeyde düzen kurun ... Annenize iyi davranın, kız kardeşlerinizle tartışmayın, teyzenizi gücendirmeyin. Şimdilik seninle olacak ve sonra başka bir şey alacağız.

Her şeye sahip olmanız için sipariş verin ... Burada bir Almanım vardı ve Almanlar her şeyde hangi düzenin olduğunu biliyor, bu yüzden bana dedi ki: orada misafirleri vardı ... ve böyle bir emri vardı: on saat gibi, böylece herkes yerindeydi. Şimdi yatma zamanı ve on dakika içinde yangının söndürüleceğini duyuruyor. Ama herkes şaka yaptığını düşündü, kimse aldırış etmedi. Aniden bakarlar - karanlık ... Ve ona soruyorum: "Peki ya misafirler?" - "Ve nasıl istiyorlarsa" diyor, "bu kadar düzensizlerse." Alman olmasına rağmen ondan öğrenecek çok şey var.

Ekaterina Shestakova, Hukuk Doktorası, Moskova.

Bir kuruluştaki veya bir üretim işletmesindeki herhangi bir avukatın işi, sözleşmeli çalışma sistemindeki hataları gidermekle başlar. Bu aktivitedeki temel noktalar muhasebe ve kontroldür. Abartmadan, sözleşmeye dayalı işler üzerinde uygun şekilde oluşturulmuş kontrolün şirketin başarısının anahtarı olduğu söylenebilir.

Görevler, kontrol türleri

Kuruluşta sözleşmeli işi kontrol etmek neden gereklidir? Her şeyden önce, aşağıdaki görevleri çözmenize izin verir:

• sözleşmelerin zamanında sonuçlandırılması;
• ilgili birim ve yetkililerden gerekli onayların alınması;
• sözleşme şartlarının zamanında ve uygun şekilde yerine getirilmesi;
• sözleşmeler ve finansal akışlar kapsamındaki ödemeler üzerinde kontrol;
• olası cezalarla ilişkili risklerin en aza indirilmesi;
• muhasebe ve arşiv işlevlerinin uygulanması;
• alacak hesaplarını azaltma olasılığı.

Tablo 1'de sözleşmeli iş denetimi türlerini ele alacağız.

tablo 1

Kontrol tipi	özelliklerin açıklaması
Sözleşme kontrolü- nuh iş ve verim yükümlülükler	- teknik şartnamelerin hazırlanması, yarışmalara katılım - standart sözleşmeler hazırlamak; - sözleşmelerin görülmesi ve imzalanması; - ek anlaşmaların akdedilmesi, uzatma sözleşmeler veya bunların feshi; - sözleşme(ler)in imzalanmış materyal(ler)inin iadesi; - birincil belgelerin mevcudiyeti (faturalar, kanunlar, faturalar); - Dava ve dava
Zamanlama kontrolü	- sözleşme öncesi çalışma; - karşı tarafın bütünlüğünün kontrol edilmesi; - sözleşmenin onaylanması; - iş aşamalarının performansı (hizmetler); - ödeme; - karşı tarafa birincil belgelerin sağlanması; - talep süresinin sona ermesi
ödeme kontrolü	- karşı tarafa fon transferi; - bağlı olarak yükümlülüklerin yerine getirilmesi için son tarihlerin geri sayımı avans ödemeleri almaktan; - izin verilen borcun aşılması hakkında bilgilendirme uzun vadeli sözleşmeler kapsamında;
Belgesel kontrol	- sözleşmelerin yanı sıra eşlik eden uçtan uca muhasebesi belgeler, olabilecek birincil belgeler hem dahili kullanıcılar hem de vergi dairesi veya karşı taraflar gibi harici; - orijinallerin saklanma yeri ve koşullarının belirlenmesi belgeler; - belgeleri gönderme prosedürü (dahil ticari sır teşkil eden) kullanım için iş
Yerleşme anlaşmazlıklar	Anlaşmazlıkların duruşma öncesi çözülmesi çok önemlidir ve dava, anlaşmazlığın bu kısmı kontrol alacakların sona ermesini önleyecektir zamanaşımı süresi ve kayıpların zamanında tazmin edilmesi ve cezaları ve para cezalarını toplayın

Dahili yerel eylemler

Dahili yerel eylemlerin ana görevi, çalışanların eylemleri için algoritmayı belirleyen, sözleşmeli iş üzerindeki kontrolün açık bir şekilde düzenlenmesidir. Sözleşmeye dayalı işin kontrolüne ilişkin yerel düzenlemeler hem doğası gereği karmaşık olabilir (örneğin, sözleşmeye dayalı işin yürütülmesine ilişkin yönetmelik, sözleşmeye dayalı işin yürütülmesine ilişkin prosedüre ilişkin talimatlar) hem de sürecin yalnızca bir kısmını düzenleyebilir (örneğin, talepte bulunma prosedürüne ilişkin talimatlar ve yükümlülüklerin yerine getirilmemesi için davalar). Sözleşme belgelerinin formları (formları), yerel düzenlemelerin ekleri olarak geliştirilebilir.

Yerel kanunda, imzalanan sözleşmelerin muhasebeleştirilmesi prosedürünü oluşturmak çok önemlidir. Bu tür bir muhasebe, elektronik bir veri tabanı veya bir dergi şeklinde gerçekleştirilebilir. Dergide, örneğin karşı taraf bilgileri, sözleşmelerin sayısı ve tarihleri, şartnameler, siparişler, siparişler, teslim edilecek ürünlerin hacmi ve teslim süresi, sevk edilen ürünlerin adı ve sevk tarihi, taşıma belgelerinin numaraları, ödeme talepleri ve diğer bilgilerin yer aldığı bölümler yer alır. Ayrıca, sözleşmeden doğan yükümlülüklerin karşı taraflarca uygunsuz şekilde yerine getirilmesinin yanı sıra talep çalışması hakkında bilgileri de yansıtabilir.

Sözleşmeye dayalı çalışmayı düzenleyen yerel yasa, yürütme organının emriyle onaylanır ve şirketin ilgili tüm çalışanlarının dikkatine sunulur. İşte bazı şirketlerin sözleşmeli çalışma maddesinin yapısına örnekler.

Örnek 1 .

Genel Hükümler. Amaç ve Kapsam.

Taslak sözleşme ile çalışın.

Sözleşmenin imzalanması.

Taslak sözleşmenin onay sırası.

Anlaşmazlıkların protokolünün kaydı, anlaşmazlıkların anlaşmasının protokolü.

Sözleşmede değişiklik, ekleme ve fesih.

Sözleşmelerin kaydı ve depozitoları.

Sözleşmelerin muhasebeleştirilmesi ve saklanması.

Sözleşme şartlarının yerine getirilmesi üzerinde kontrol.

Örnek 2 .

Genel Hükümler.

Sözleşmenin akdedilmesinin başlatılması.

Taslak anlaşma veya anlaşmazlık protokolünün hazırlanması.

Yapısal bölümler tarafından taslak anlaşmanın onaylanması için prosedür.

Sözleşmenin sonuçlandırılması ve tescili.

Sözleşmenin değiştirilmesi (feshi).

Sözleşmenin yürütülmesi. Sözleşmenin yürütülmesi üzerinde kontrol.

Sözleşmelerin muhasebeleştirilmesi ve saklanması.

Pozisyona yapılan uygulamalar kullanıldıkça:

potansiyel bir karşı taraf hakkında bilgi listesi;

taslak sözleşme için onay sayfası;

Sözleşmeli işin yürütülmesinde yapısal bölümlerin etkileşimi.

Sorumlu kim?

Sözleşmeli işin organizasyonunda önemli bir nokta, sorumlu kişilerin tanımıdır. Kontrol işlevleri hem belirli bir çalışana (hukuk danışmanı) hem de bir veya daha fazla departmana atanabilir. Ayrıca, kontrol işlevini yerine getiren birim, hem sözleşmenin kurulmasını başlatan birim hem de örneğin hukuk birimi olabilir. Kontrol fonksiyonları ayrılmışsa, sorumlu uygulayıcı sözleşmeyi kabul etmekten ve sözleşmeden doğan yükümlülükleri yerine getirmekten, hukuk departmanı sözleşme metninin hazırlanmasından ve tazminat işlerinden ve muhasebe departmanı birincil belgelerin mevcudiyetinden sorumludur. Ancak bu durumda her bir yapısal birimin sorumluluklarının net bir şekilde ayrılması gerekmektedir.

Sözleşmeli çalışmaya ilişkin yönetmelikte kontrol işlevleri de düzenlenmiştir. Bu fonksiyonun pozisyonda nasıl formüle edilebileceğini ele alalım.

Dolayısıyla, sözleşmenin tescilinden sonra, yürütme birimi, sözleşmenin gerekli sayıda kopyasını çıkarır ve bunları, sözleşmeden doğan yükümlülüklerin yerine getirilmesinin yürütülmesinde veya kontrolünde yer alan yapısal birimlere aktarır. Yürütme birimi, sözleşmeden doğan yükümlülüklerin yerine getirilmesinin yanı sıra bunların yerine getirilmesi üzerindeki kontrolün operasyonel ve konsolide kayıtlarını tutar.

Uyumluluk kontrolü aşağıdaki gibi faaliyetleri içerir:

zamanında ödemelerin kontrolü ve muhasebe işlemlerini yansıtmak için ilgili belgelerin muhasebe hizmetine sunulması dahil olmak üzere, sözleşme kapsamındaki yükümlülüklerin taraflarca yerine getirilmesinin kalitesinin ve zamanında doğrulanması;

sözleşme şartlarını değiştirme prosedürünün uygulanması gerekiyorsa, sözleşme şartlarının doğrulanması;

mektupların, bildirimlerin, ek anlaşmaların ve sözleşmeye ilişkin diğer belgelerin hazırlanması;

sözleşme kapsamında yapılanların kabulü, kanunların düzenlenmesi, fatura düzenlenmesi ve alınması vb. gibi sözleşme kapsamındaki ilişkilerin tescili için gerekli eylemlerin uygulanması;

sözleşme hükümlerinin karşı taraflarca ihlali halinde gerekli belgelerin hukuk departmanına, güvenlik departmanına ve diğer ilgili birimlere gerekli önlemlerin alınması için zamanında bildirilmesi ve iletilmesi.

Yürütme biriminin başkanı, sözleşme kapsamındaki yükümlülüklerin yerine getirilmesinin zamanında ve uygun şekilde muhasebeleştirilmesinden sorumludur.

Muhasebe Servisi, Hukuk Departmanı ve Güvenlik Departmanı, sözleşmelerin uygulanmasının sonuçlarını bağımsız olarak rastgele kontrol etme hakkına sahiptir. Yürütme birimi, bu denetimleri gerçekleştirirken, işin yapıldığını teyit eden gerekli tüm belgeleri, diğer ek materyalleri ve açıklamaları sağlamakla yükümlüdür.

Finansal akışları ve ödemeleri kontrol etme

Finansal akışların ve ödemelerin doğrulanması son derece önemli bir görevdir, çünkü kontrolün yokluğunda aşağıdaki olumsuz sonuçlar mümkündür:

• alacak ve borçların büyümesi;
• şirketin mali açıdan istikrarsız konumu ve olası iflas;
• dava riskleri;
• cezaların ödenmesi.

Aynı zamanda, borç hesapları ile çalışmayı optimize etmek çok önemlidir. Borç hesaplarının geri ödeme vadelerini uzatmadan kullanımını optimize etmek için, sözleşme şartlarını dikkatlice inceleyerek, şirketin finans departmanının bilgisayar sistemlerine ödeme ayrıntılarının girilmesinin doğruluğunu kontrol ederek ve erken ödemeyi önlemek için haftalık ödemelerin zamanlamasını sözleşme şartlarıyla karşılaştırarak şirketin mevcut ödeme prosedürlerini kapsamlı bir şekilde incelemek gerekir.

Kurulumu çok önemlidir:

• sözleşme kapsamındaki ödeme koşulları ve tarihleri;
• geç ödeme tarihleri ​​ve olası cezalar;
• ödemelerde gecikme olması durumunda ceza miktarları.

Örneğin bir inşaat firması yaptığı genel müteahhitlik işi için fon almamıştır. Sözleşme kapsamındaki ödeme 05/26/2010 tarihinde yapılacaktı. Sözleşme kapsamındaki ödeme tutarı 3.130.000 ruble olarak gerçekleşti. Ancak müşteri ödemeyi reddetti. Genel müteahhit tazminat için mahkemeye gitmeye karar verdi. Cezalar yeniden finansman oranı üzerinden hesaplanmaktadır (Tablo 2).

Tablo 2

Dönem	Gün sayısı	Teklif etmek yeniden finansman niya	Miktar (rub.)
26.05.2010	31.05.2010	6	8	4116,16
01.06.2010	27.02.2011	272	7,75	180768,22
28.02.2011	02.05.2011	64	8	43905,75
03.05.2011	25.12.2011	237	8,25	167669,38
26.12.2011	31.12.2011	6	8	4116,16
01.01.2012	01.06.2012	152	8	103991,26
Toplam				504566,94

Lütfen cezaları hesaplama sorumluluğunu bir muhasebe veya planlama hizmetine vermenin daha iyi olduğunu unutmayın.

Sözleşmenin bir bütün olarak uygulanmasının doğrulanması

Sözleşmenin uygulanmasını kontrol ederken, yalnızca sözleşmenin yürütülmesinin her aşamasını değil, aynı zamanda anlaşma, belge geliştirme, ödeme ve iş talep etme prosedürünü de kontrol etmek önemlidir. Dolayısıyla, sözleşme yapısal bölümlerde aylarca koordine edilirse, karşı taraf sözleşmeyi imzalamayı reddedebilir. Bu nedenle, bazı şirketler her sözleşme için sorumlu uygulayıcı tarafından doldurulan eylem planlarını onaylar (Tablo 3).

Tablo 3

N p / p	Etkinlik	sorumlu uygulayıcı	planlanmış tarih	Gerçek tarih verim
1	paket hazırlama belgeler ve taslak anlaşma	Müdürlüğü Başkanı proje Yönetimi - A.A. İvanov	12.04.12	12.04.12
2	Koordinasyon taslak anlaşma	Müdürlüğü Başkanı proje Yönetimi - A.A. İvanov	15.04.12	18.04.12
3	Yön karşı taraf protokol anlaşmazlıklar	hukuk başkanı departman - A.A. Sidorov	18.04.12	18.04.12
4	İmzalama anlaşmalar	CEO - AK Zinovyev	20.04.12	22.04.12
5	Kontrol için uygulamak anlaşmalar (teknik hizmet Ofis binası)	Müdürlüğü Başkanı proje Yönetimi - A.A. İvanov	01.05.12	31.12.12
6	Sağlama öncelik belgeler ve ödeme sözleşme hizmetleri	Baş Muhasebeci - GİBİ. Spiridonova	01.05.12	31.12.12

Kontrol sırasında sorumluların yanı sıra net tarihlerin belirlenmesi çok önemlidir. Belirli bir sorumlu kişinin yokluğunda, sözleşmeye dayalı işler zarar görecektir.

İddia ve kontrolün adli bileşenleri

Tazminat işi, işin, hizmetlerin eksikliklerini düzeltmenize ve iş kayıplarını ortadan kaldırmanıza olanak tanıdığı için sözleşmeli işin kontrolünün çok önemli bir bileşenidir.

Sözleşmelerde alacaklı işlere ilişkin usulün belirlenmesi oldukça önemlidir. Nedenini açıklayalım. Örneğin, Sanatın 1. paragrafına göre iş sözleşmeleri kapsamında. Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 720'si, müşteri, yüklenicinin katılımıyla sözleşmede öngörülen süre içinde ve şekilde yapılan işi (sonucunu) incelemek ve kabul etmekle yükümlüdür ve işin sonucunu kötüleştiren sözleşmeden sapmalar veya işteki diğer eksiklikler tespit edilirse, bunu derhal yükleniciye bildirin. Aynı zamanda, mahkemenin derhal kabul etmesi için başvurunun ne kadar sürmesi gerektiği de açık değildir. Eksikliklerin tespit edilmesinden sonra makul bir süre içinde işin kalitesine ilişkin iddialarını yükleniciye sunmayan müşteri, tazminat talep etme hakkını kaybeder. Bu sonuç adli uygulama ile de teyit edilmiştir (13 Mart 2009 N 2104/09 tarihli Rusya Federasyonu Yüksek Tahkim Mahkemesinin Tespiti).

Şirket talep prosedürünü kullanmadıysa, mahkemede talepleri reddedilebilir.

Şirket zamanaşımı süresini kaçırmışsa, mahkemede de eski haline getirilmesi gerekecektir.

Ancak alacağın vadesi geçmiş ise alacak silinebilir. Zamanaşımı süresi dolan veya medeni kanuna göre yükümlülüğü sona eren alacaklar şeklindeki bir gider, böyle bir olayın meydana geldiği raporlama döneminin son gününde faaliyet dışı gider olarak muhasebeleştirilir. Zaman aşımı süresinin sona ermesiyle ilgili olarak, vergi amaçlı harcamaların muhasebeleştirilmesi için, zamanaşımı süresinin sona ermesi borcun silinmesi için bağımsız bir temel olduğundan, alacaklının borcu tahsil etmek için önlemler aldığına (örneğin, talep yazdığına, mahkemede bir iddia beyanında bulunduğuna) dair teyit alınması gerekli değildir. Bu gibi durumlarda hakimler vergi mükellefleri lehine karar verir (02.02.2009 tarihli FAS MO Kararları N KA-A40 / 13269-08-P-2, 21.2008 tarihli FAS UO N F09-7654 / 08-C3, 28.2007 tarihli FAS SKO Kararları N F08-731 / 2007 -288A, vb.).

Kural olarak, iddia ve davaların yürütülmesine ilişkin prosedür, şirketin yerel kanununa da yansır. Rus Demiryollarında talep belgelerinin derlenmesi prosedürü örneğini kullanarak ifadeye özel bir örnek verelim (04.08.2006 N 205 tarihli Rus Demiryolları Emri).

Talep belgelerinin derlenmesi ve icrası, malların alıcısı olan (bundan sonra alıcı olarak anılacaktır) Rus Demiryolları şubelerinin yapısal alt bölümleri tarafından gerçekleştirilir.

Teslim alınan mallar (kargo) ile sevkıyat belgelerinde belirtilen terminoloji, miktar ve kalite verileri arasında bir tutarsızlık tespit edilirse, alıcılar, malları kabul etmeye yönelik sözleşmeden doğan yükümlülüklere uymak için, bu malların tedarikine ilişkin sözleşmenin bir kopyası için Roszheldorsnab'a bir talep gönderir. Roszheldorsnab, ilgili tedarik sözleşmesinin bir kopyasını alıcıya faks ile gönderir...

Tedarikçi (gönderen) ile bir talepte bulunmanın temeli bir eylemdir.

Niceliksel ve niteliksel bir tutarsızlığa sahip olan ve ayrıca sevkiyat belgelerinin verileriyle ürün çeşitliliğinde bir tutarsızlık olan veya nakliye belgeleri olmayan malların kabulünün kaydedilmesi için, malzemelerin kabulüne ilişkin bir yasa veya akaryakıt ve petrol ürünlerinin kabulüne ilişkin bir yasa uygulanır.

Lütfen, talep işlerinden genellikle şirketin hukuk servisinin sorumlu olduğunu unutmayın. Bu durumda muhasebe departmanı ile etkileşim çok önemlidir.

Hatalardan ders almak

Şirketlerin sözleşmeli işleri denetlerken yaptıkları başlıca hatalar nelerdir? En yaygın hata, sözleşmeli iş üzerinde herhangi bir kontrolün olmaması veya kontrolün zayıflamasıdır. Kontrol, örneğin avukatlar veya muhasebeciler tarafından düzenleme olmadan kendi başlarına uygulanamaz.

Diğer bir hata da iç ve dış risklerin hafife alınmasıdır. İç riskler, sözleşmeyi yürüten kişinin kötü niyetini, resmi konumunu kötüye kullanmasını ve dış riskler karşı tarafın kötü niyetini içerir. Bu nedenle, sözleşme öncesi aşamada karşı tarafı, sözleşmeleri imzalayan kişilerin yetkilerini ve beraberindeki belgeleri kontrol etmek çok önemlidir. Resmi pozisyonun kötüye kullanılması olasılığını ortadan kaldırmak için sözleşmeyi yürüten kişinin faaliyetlerini izlemek de önemlidir. Sözleşme birkaç aşama içeriyorsa, her aşama için şartları ve ödemeyi izlemek gerekir. Talepler üzerinde kontrol çalışması da eşit derecede önemlidir, çünkü gerçekleştirilmezse şirket önemli miktarda fon kaybedebilir.

Sonuç olarak belirtmek gerekir ki, her şirket sözleşmeli işleri bağımsız olarak kontrol etse de, makalede verilen genel tavsiyeler tüm şirketler için faydalı olabilir. Ne de olsa, kontrol edilmesi gereken karşı tarafları olmayan hiçbir şirket yoktur, ödemeleri ve son teslim tarihlerini kontrol etmesi gerekmeyen hiçbir şirket yoktur ve hasar çalışması yapmayan çok az şirket ve bireysel girişimci vardır.

Düzen, nerede yapabileceğinizi bildiğiniz ve karışmaya çalışmadığınız zamandır.
Alman halk deyişi.

Almanlar hakkında öyle efsaneler var ki, her yerde mükemmel bir düzenleri var. Ve ünlü bir cümleleri var: "Ordnung muss sein!" ("Düzen olmalı!"). Sonra bazıları Almanya'da yaşamaya geliyor ve merak ediyor: nasıl? Birçok yönden sahipler - çok asil bir karmaşa! Ordnung nerede? Ve sonra bir sonraki aşamaya geçerler (karışıklıktan şikayet ettiklerinde ve uzun yıllara dayanan deneyime sahip deneyimli sakinler yerel sistemin nasıl ele alınacağı konusunda tavsiye vermeye başlarlar). Bir ordnung olduğu ortaya çıktı. Ve bir karmaşa var. Ancak Alman karmaşası çok özel bir karmaşa. Bu sadece böyle değil - Alman karmaşası bir dizi oldukça katı kurallara tabidir, her şeyde mantık vardır ve mantığın olmadığı yerde bir sistem vardır. Sadece Alman karmaşasının üstesinden gelebilmeniz gerekiyor: karmaşanın kurallarının da dikkatlice çalışılması gerekiyor! :-)

Birinci kural: Kimin ihtiyacı varsa koşar. Senden bir şeye ihtiyaçları olursa Pol Pot Compucia gibi sana işkence edecekler. Gerekirse - onlarla aynı şeyi yapmayı öğrenin.

İşte bir örnek: Bir ay önce Berlin'de yaşamak için geldim. Şimdi tüm bürokratik makineden geçiyor - her şeyin aynı anda tadını çıkarabilirsiniz: burada yeni bir işiniz, bir sözleşmeniz, vergileriniz, bir daireniz ve sigortanız, her şeyiniz var. İlk başta her şey çok güzeldi: Nereye giderseniz gidin, her şey çalışıyor, herkes neyin nereye taşınması gerektiğini, neyin gönderileceğini, nereye çağrılacağını, nereye imza atılacağını açıklıyor ve her şey hızla işleniyor, doğru yere gönderiliyor. vesaire. Sonra aniden bir sersemlik geldi. İşyerinde vergi sınıfını yanlış yazmışlar, vergi dairesi doğru şekilde yeniden yazılması için onlardan bir kağıt almaları gerektiğini ve bunu yaptıkları anda (ancak daha önce değil) maaşlarının üç yüz artacağını söyledi. Ve aniden sessizlik olur: hiçbir şey olmaz. Personel bölümündeki bir teyzeye gidip bunu yapmasını söylemeliyiz. Söz konusu. Yapmadı. IRS ona ne yapacağını söyleyecek mi?
Hayır, yapmaz, gidip sorması gereken çalışanın kendisidir. Peki, tamam - gitti ve sordu - yapmadı. Gidip ikinci kez sordum, - Yaptım. Ve neden her şey aniden kendi kendine yapmayı bıraktı? Evet, çünkü aşama. Dima'dan bir şeyin birisi için olması gerektiği yerde - geçti. Şimdi işveren zaten sakin, her şey çerçevelendi. Vergi dairesi de sakin - her şey çerçeveli. Ve bu 300 Euro'nun hangi cepten taşınacağı - bu sadece Dima için önemlidir. O yüzden kaçmasına izin ver. HR'deki kız neden yapmadı? Evet, yapacak! Olmalı ve olacak. Ama böyle 30 Dim'i var ve basit bir prensibe göre öncelik veriyor: Kimin yüzünde "Sen yapana kadar üç günde bir uğrayacağım" yazan en parlak kişi daha önemli. Sonunda, muhtemelen her şeyi neredeyse zamanında yeniden yapacak. Ve bazılarını son dakikada yapacak.

Burada güleceksin: bu kağıt olmadan kimseyi bırakmayacak. Her şeyi belirli bir süre içinde yapacak! Ama ... çok meşgulse, en başından beri ona gitmeyen son kişi beynine damlarsa, her şeyi tam olarak son teslim tarihinde yapacaktır. Mesela: bugün Perşembe günü aldım, yarın Cuma vergi dairesine götürmek için son gün, Pazartesi'den itibaren zaten yeni bir çeyrek ve kaçırılan bu kadar çok avroyu iade edemezsiniz. (Ya dönersin ama protesto yazıp yaygara eklenir). Onlar. kişi kendisi zamanında ilgilenmeyi ve herkesi şok etmeyi ve çeyreğin son Cuma günü sevinmeyi seçer6. her şeye hazır olduğunu. Ya da son gün her şeyi yapmak için koşmak.
Dahası, bu, nüfusun istikrarlı birkaç yüzdesinin son gün yaptığı bir tür önemsiz meseleyse, orada da her şey halledilir: işten çıkarılacaklar ve vergi dairesinde özel bir teyze oturacak, sadece bu konu için, ancak o gün özellikle uzun bir kuyruk olacak (ve kim suçlanacak?).

Yaklaşık 20 yıldır Almanya'da yaşıyorsanız, daha sonra bu şekilde yapmak zorunda kalmamak için neleri yapmanın daha iyi olduğunu tam olarak bileceksiniz. Şu ya da bu şekilde yapılacaklar, ancak bunları yeni başlayanlar gibi stres ve ekstra telaşla veya sakince, zamanında, minimum kayıpla - eski deneyimli bir kurt gibi yapabilirsiniz.

İkinci kural: Bazı şeyleri bilmiyorsun, bu bir karmaşa değil, bir özellik.

Dağınık gibi görünen şeyler var ama aslında düzen bu. Örneğin, birisi bir tür sosyal yardım veya devletten başka bir yardım alırsa (bu, özellikle yeni gelen yabancıların aldığı her türden çok önemsiz şeyler için geçerlidir), Alman örgütü sizden her seferinde BÜTÜN her türden kağıt talep edecektir. İş biyografisi, banka hesap özetleri, elektrik faturaları, gaz faturaları, yarı zamanlı evraklar gibi her türlü tuhaf şey ... 25 nüsha isteyecekler. Ve 3 ay sonra ödemelerin tekrar yenilenmesi gerektiğinde bir mektup gelir: "Böyle belgelerin kopyalarını getirin." Ve herkes uluyor: "Kahretsin, onları nereye koyuyorsun? Peki, kesinlikle aynı teyzeyi onuncu kez getiriyorum, neden her ay tekrar gerekli?!" Ama aslında hepsi bu, çünkü bu tür gazetelerde bir şeyi düzeltmeye başlayan birçok kurnaz insan var. Orada fazladan yüz avroluk kazançları var, fazladan bir aydır bir şeyler kesinleşmedi. Kendilerine ilk kez bu soru sorulduğunda, genellikle inanılmaz derecede güçlü bir düşünce tarafından ziyaret edilirler: "Ama bu kağıdı nasıl uydurabilirim!" Ve kopyalardaki her türlü sayı ve rakam düzeltmesi başlar - bankacılıkta vb. Ya da bir kez birinden bir ücret ya da yarı zamanlı bir iş hakkında bir tür sahte kağıt için yalvarmayı başarırlar. Ve bir ay sonra - hadi her şeyi yeniden yapalım! Bir zamanlar bir yerden alınabilen pek çok şey ayda bir, üç ayda bir alınamaz. Veya insanlar bir şeyi yapıştıracak, taklit edecek, teslim edecek - ve bir ay içinde aynı şeyi tekrar teslim etmelerinin isteneceğini düşünmeyin. Ve bir süre sonra, orada hiç kimsenin hiçbir şey okumadığı, hangi kağıtların saklanmadığı (aksi halde neden her seferinde yeniden göndermeleri istensin ki?!) duygusuna kapılıyorlar ve düzeltmelerinde, sahteciliklerinde ve sahte kağıtların seyreltilmesinde ihmal göstermeye başlıyorlar.

Ve sonra aranırlar ve "Sooooo ..." derler ve son 150 yıldır HER ŞEYİN TÜM kopyalarını raftan alırlar ve aynı kağıt vardır - bu şekilde ve 20 kez bükülmüş. Ve sayı artık eşleşmiyor (yani hangisi doğru ve o sırada aynı kağıtta neden birdenbire farklıydı?!) Ve aynı belgenin kopyalarına nedense farklı bir yazı tipiyle bir şeyler yazılıyor, beceriksizce.

Ve sonra korkunç bir cümle söylenir: "Muhtemelen burada çok aptal olduğumuzu düşünüyorsunuz, değil mi? Ya da o kadar dağınıklığımız var ki hiçbir şey hatırlamıyoruz ve hiçbir şey görmüyoruz!"

Doğru, bok hissi hala orada. Dürüst bir insansanız, gerçekten aptalca her seferinde aynı kağıdı getiriyorsunuz ve kimse buna hiçbir şekilde tepki vermiyor çünkü gerçek ve gerçek. Ve bu nedenle, kalan iki milyon versiyonun hayatta kaldığına dair herhangi bir işaret görmüyorsunuz - aynı şeyi aptalca bin milyonuncu kez takıyorsunuz. Bunu düşünemezsin ve gergin olamazsın. Sadece giyip göndermen gerekiyor, dediler - gönder. Ve bazen gerçekten sonsuza dek bir yere dalıyor gibi görünüyor ve bir ay sonra yine sizinle ilgili her şeyi kaybettiler, bu yüzden soruyorlar.

Üçüncü kural: 33 boşluktan geçerek tüm sorunlardan kurtulabilirsiniz. Ancak sorunu görmezden gelmeye karar verirseniz, boşlukları kullanma hakkı hemen kaybedilir.

Almanya'da birçok bürokratik mektup öyle yazılır ki okursunuz ve bacaklarınız yol verir. İkinci satırda, zaten her şey görünüyor - şimdi sizi hapse atacaklar, her şeyden mahrum bırakacaklar veya en azından meydanda infaz edecekler. Ama dikkatlice okumalısın. "Şunu bunu yapmadın, öyleyse seni çok büyük bir ceza bekliyor" gibi yazılarla başlayan tüm bu mektuplar (3 sayfa sonra) son 7 şansın kaldı cümlesiyle bitiyor. Önce üç son Çin uyarısı daha alırsınız, sonra üç çürütme ve üç protesto yazabilirsiniz ve sonra, eğer yanılıyorsanız, yine de sorunu üç şekilde çözme fırsatınız olur: parça parça, dolambaçlı ve kafanızın üzerinden. Ve bu aşamaların her biri için 2 haftadan 2 yıla kadar bir süreniz var. Ancak!

Yapabileceğiniz en kötü şey, böyle bir şeye tepki vermemek. Tüm bu sondan bir önceki şanslar, yalnızca eylem (olmadan) sırasını açıkça takip etmeniz koşuluyla sizin kalır. Ödeyemezseniz - ödeyemeyeceğinizi yazın. İhtiyacınız olan makaleyi getiremezsiniz - yazın (veya arayın), çok üzgün olduğunuzu, tüm koşulların size karşı olduğunu, her şeyin yanlış zamanda geldiğini ve ihtiyacınız olan makaleyi son teslim tarihine kadar alma şansınız olmadığını söyleyin. Ama yap. Herkesin etrafında dolaşın, böylece bir noktada doğru ofisteki TÜM teyzeler bilsin - bu zaten aradı, EVET, bir hafta geç kalacağını biliyoruz, gecikme istedi, herkes biliyor. Sonra ikinci bir kağıt alacaksınız ama üçüncüyü kaçıracaksınız, ardından dördüncü size 3 ila 9 aylık bir süre için söz verilecek. Ama zaten herkesin klasörüne kaydedileceksiniz "bu deniyor, sadece bazı zorlukları var." Başlangıçta yeterince şiddetli faaliyeti sulandırırsanız, barışçıl bir şekilde ilerleyecek ve kısa süre sonra söz verilen infazın bir ay ve bazen bir yıl gecikmeyle geldiği yapılarda tıkanacaktır. Bir süreliğine unutulacağınız için gerekli derecede kaos yine orada hüküm sürüyor. Ve bu süre uzayacak. Ama asıl mesele, nefretle, anlamadan ve özellikle gaddarlıkla ateş ettikleri ateş hattından çıkmak: ilk uyarılara hiç cevap verme zahmetine girmeyenlerin saflarına! Bunlar huzur içinde uyuyan ve durumun ciddiyetinin farkında olmayan piçler! Umursamadıklarını, sorunu çözemediklerini ve çözmeyeceklerini hemen gösterirler. Koşmaya ne dersin? Ve dehşet içinde 20 makale mi gönderiyorsunuz? Ve herkesi sorgulamak, tüm seçenekleri öğrenmek, nasıl düzeltilir? Eh, şimdi size sahibiz! Tezgâhı söküp evden çıkardıkça (hesabı bloke ederiz veya para göndermeyiz), nasıl cevap vereceğinizi ve cevap vereceğinizi öğreneceksiniz. Dysh-dysh.

Ana kural: Almanya'da ne yapmanız gerektiğini bilmek çok faydalıdır.

Yapacak inanılmaz miktarda işiniz var. Her şey daha ucuz, daha basit, daha uzun olabilir. Her şeyi yüz kez daha reddedebilirsin, her şey yeniden kaydedilebilir, her şey o son kağıt parçası olmadan gönderilebilir, iletilebilir, yapılabilir. Ancak her yerde "müşterileri bit için test eden" ve sadece bir şeyi alt üst eden insanlar var (ya haklarını iki ay içinde bulamazsa ve iki kez ödeme yapacak zamanı - ve sonra parası olursa). Veya çok önemli değilse ve zorluk çıkaran veya gereksiz harcama yapan kişi için sorun teşkil etmiyorsa, sadece ihmal gösterirler. Sen sor - vereceğim. İstemezsen, daha sonra veya istediğin zaman verecekler. Almanlar genellikle kontrollü ihmal konusunda virtüözlerdir. Neyin kenara itilebileceği ile neyin edilemeyeceği arasında net bir denge kurarlar.

"Bunun için para ödedim" ve "Yapmam gerekiyor" ifadelerini öğrenin. Genellikle bir şey istersiniz - hayır, bugün işe yaramayacak.
- Ama yapmam gerekiyor!
- Oh evet? Tamam, buyrun. Olması gerekiyordu - olması gerekiyordu.
- Ama şimdi yapmam gerekiyor, bir dahaki sefere yapmayacağım! Evet?
- Pekala, şimdi al.

Nemecian tesisatçı (yükleyici, elektrikçi, ev hanımı) kararlaştırıldığı gibi sabah tam yedide gelecek. Tam kararlaştırılan saatte çalışacak. Kararlaştırılan şeyi yapacak. Sadece dikkatlice müzakere edin - bir konuda hemfikir olmadınız. bu olmayacak Veya geri kalanı üzerinde anlaşmanın mümkün olduğu bu uygun şartlarda olmayacak.

Ve nezaketen söylenen sevimli ifadelere dikkat edin. O arıyor:
- Üzgünüm, 15 dakika geciktim! Bir trafik sıkışıklığında duruyorum, önceki düzende her şey uzamıştı!
Ona söyle:
- Hadi, hala hiçbir yere gitmiyorum, yanmıyor - ve aniden bir saat gecikecek. Çünkü bir sonraki siparişte biri telefona bağırır: "Evet, senin yüzünden iki saat boş zaman harcadım, şimdi iki milyonluk bir anlaşmayı kaçıracağım ve sorumlusu sensin!" ve oraya koşarlar. Ve şöyle derseniz: "Ah, dinle, acele edelim, bir işim var, bu saati senin için çok güçlükle kurtardım, daha sonra yeniden anlaşmak çok zor olacak - beni başarısızlığa uğratırsan, bunun için sana hiçbir ödeme yapılmayacak ve genel olarak, üstlerine şikayet edeceğim çünkü bu toplantıyı doğru ve gecikmeden tamamlamanı önceden istedim." Aniden ... ve oraya çıktı, sonra trafik sıkışıklığını aştı ve neredeyse zamanında dörtnala koştu ve ayrıca acele etti ve gideceğinden sadece 5 dakika sonra her şeyi başardı. Tekme atmalısın ya da en azından tam olarak olması gerekeni elde etmek isteyen sıkıcılardan biri olduğunu göstermelisin ve daha azını kabul etmeyeceksin. Alçakgönüllülükle %100 verilmesi gerekenler listesine gireceksiniz. Ve "hack-work"ün yüzde birkaçını başka bir yerden alacaklar.

Son kural: emirlere saygı duyuyormuş gibi yapın, emirler sizi ısırmaz.

Veya Almanların kendilerinin dediği gibi "bir geçit töreni örneği". Serbest meslek ve vergi. Freelancer olmak için vergi dairesine freelancer olmak istediğinizi ve çalışmak için ayrı ücret almak veya bazı eşyalarınızı satmak ve bunun için ayrı ücret almak istediğinizi yazmanız gerekir. Bundan sonra, "şu anda bize böyle bir numara ile kayıt oldunuz, lütfen bunu her beyannamede belirtin" şeklinde bir yazı gelecek. Bundan sonra ne olacak? Bir süre sonra (bir yıl sonra vergi dairesi bir mektup gönderecek, serbest meslek sahibi olalım, vergi beyannamemi dolduruyorum diyorlar. Ve örneğin serbest meslek sahibi hiçbir şey kazanmadı - onun için çalışmadı. (Diyelim ki bu bir ev hanımı veya bir çevrimiçi mağaza açan bir öğrenci ve sonra iş bu nedenle öldü veya hiçbir şey satmaya vakti olmadı). , bu yüzden beyan edilen faaliyetten ne kadar kazanabileceğinizi kendimiz sorduk. Beş bin kazandığınıza karar verdik, bu yüzden bize birkaç yüz vergi ödeyin. Ve kabul etmezseniz, şimdi bize gerçek beyannamenizi göndermek için son şansınız var - bir hafta içinde!!!

Yanlış yapmak zorundasın. Oturup tüm evrakları doldurmanız gerekiyor. Her yere sıfır yazın. (Ciddiyim.) Sıfır kazandı, sattı - sıfır, yaptı - sıfır, o sıfır, o sıfır. Her yere dürüstçe bu sıfırı koyun, imzalayın ve gönderin. İç çekecekler, kağıtlara dikecekler ve geride bırakacaklar. Bir yıl sonra tekrar yazacağım. Yine her yere sıfır-sıfır-sıfır yazarsanız bir dahaki sefere ikiye sorarlar. Ya da bir sene sonra soracaklar ama iki sene sonra tehdit etmeye başlayacaklar. Elinizden geleni dürüstçe ne kadar uzun süre doldurursanız, işbirliği yapma isteğini gösterirseniz (tamamen başarısız olsa da), öfkeden sempatiye o kadar çok değişirler ve başlarını sallarlar: bu işe yaramaz bir unsurdur, ancak düzgün, dener.

Nikrom yapmamalı ve her şeyden birlikte kaçınılmalıdır. Genel kurallara ve doğru sözlere göre. Doğru sözler, öncelikle neyin size ait olduğunu ve neyin size ait olmadığını iyi bildiğiniz ve birisinin haklarınızı çiğnemeye çalıştığı her yerde akıllı bir bakışla telaffuz ettiğiniz zamandır. Öte yandan - birine borçlu olduğunuz yerde - herkese her şeyi mümkün olan en iyi şekilde ve zamanında vermeye yönelik tutkulu bir arzuyu tasvir etmek. Geceleri hemen uyumuyorum, her şeyi en iyi şekilde nasıl yapacağımı düşünüyorum. Ama herkesi dolaştı, herkese sordu, öyle olmadı - bana bir erteleme verin, lütfen. Ve sonra bir daire çizdik: "Bir kişi çok uğraşırsa ve orada aşırı bir durumu varsa, o zaman aşırı durumda ... bir gecikme veya bir tür dolambaçlı seçenek yapması gerektiğini duydum!"
Ve sonra, yapman gereken son istisnayı çıkaracaksın. Ancak bu, yalnızca bu noktaya kadar dürüstçe her şeyi kurallara göre yapmaya çalışanlara bağlıdır. Ve sistemi basitçe atlatabileceklerini düşünen kibirli serseriler - beladan başka hiçbir şeye hakları yoktur.

Sonuç olarak, Almanya'da hayatınızı basitleştirebileceğiniz ve rahatlayabileceğiniz büyük bir fantezi alanı bulabilirsiniz. Kimin neye hak kazandığını gerçekten iyi incelerseniz ve uyanıklığınızı yatıştıracak şeyi tam zamanında ve doğru makama gönderirseniz ve resmi olarak tüm koşulları yerine getirirseniz, kendiniz için çok şey başarabilirsiniz. (Ayrıca, doğru yaparsanız pek çok şeyden de paçayı sıyırabilirsiniz.) Özellikle serbest çalışanlar, küçük girişimciler ve karmaşık sosyal imkanlarla yaşayan diğer insanlar, kendileri için pek çok şeyi alt üst edebilirler. Ama birini basit bir şekilde kandırmaya çalışmayın, onu orada çalın, burada saklayın veya Bo'nun rüşvet veya başka bir şey teklif etmesine izin vermeyin. (Ziyaretçilerin anında denemekten hoşlandıkları şeyler. :-))
Hayır, bu hemen çok kötü bitecek - cezalandıracaklar, alacaklar ve ellerine tokat atacaklar. Her yerde her şeyi sökmeniz, yalvarmanız, düzenlemeniz, getirmeniz, yapmanız, tüm koşulları yerine getirmeniz ve ardından otuzuncu paragrafın ek bir paragrafı uyarınca başka ne yapmanız gerektiğini ve hangi koşullar altında üç yıl boyunca ödeme yapamayacağınızı öğrenmeniz gerekir.

Milyonlarca insan, alabildikleri halde Almanya'da pek çok şeyi alamıyor. Gidip almadıkları için. Ama onu almak için orada bir pula ve burada bir parça kağıda ihtiyacın var ve seni bununla kovalamayacaklar. Ama sorarsan verirler. Onlar için getirildi ve hatta bir yerde reklamı yapıldı - ancak fanatizm olmadan. Pek çok şeyi, faydaların neler olduğunu kendiniz öğrenmeniz gerekiyor ve

Örneğin, burada Berlin'de - Berlin Geçidi. Sosyal yardım veya işsizlik yardımı ile yaşayan herkes tarafından alınır. Ama %80'i (sadece bu kart zaten ellerinde olduğu için) yüzlerce (!) yerde ücretsiz veya çok daha ucuza giriş hakkına sahip olduklarını bilmiyor. Müzeler, kurslar, tatiller, tiyatro, konserler. Şimdi Senato sayfasında, bu kartla ücretsiz veya neredeyse ücretsiz olarak gidebileceğiniz 300'den fazla etkinlik var. Bu arada, bu kartın verildiği yerde, tüm bunların kullanılması için yüzlerce kez çağrı yapan broşürler var. Ama broşürü okumazsanız ve kendinize sormazsanız, elbette kimse teklif etmez. Her yere kendiniz bakmalısınız: Bu tiyatronun (kurs, yüzme havuzu, eğlence) bu kartın sahipleri için özel bir fiyatı veya ücretsiz girişi var mı?

Bir şey gizemliyse, bunun için henüz bilmediğiniz bir kural vardır. Ve birisi zaten tüm kuralları öğrendi ve onun garip dansı, en az direniş yolunda yürüyor.

Aslında pek çok örnek var ve buraya sonsuza kadar yazabilirsiniz. Geçenlerde yorumlarda neden birçok şehirde her şeyin akşam 6'dan sonra kapalı olduğunu ve bir şekilde tüm yasaları atlayıp daha sonra çalışacak bir mağaza açmanın mümkün olup olmadığını sordular. Dışarıdan bir gözlemci için her şey o kadar saçma görünüyor ki, bir tür kural getirildi. ve zavallı girişimciler yastıklarının içinde ağlar ama hepsinin altıda kapanması gerekir. Aslında - istediğiniz kadar açın - sadece tüm "amaları" yapın ve devam edin. Ve daha yakından bakarsanız, tüm mağazaların açık olmanın kârsız olması gibi basit bir nedenle kapalı olduğu hemen anlaşılacaktır. Talep yok, 24 saat kimsenin ihtiyacı yok bu mekanda. 6 saat için gerekli. Ve etraflarına baktılar, saydılar ve basit matematik temelinde, açmanın en mantıklı olduğu 6 saati kendileri için belirlediler. Ve eğer 12'den 6'ya kadarsa, o zaman hepsi bu sefer açılacak ve sonra başka şeyler yapacaklar. Ve üstesinden gelinmesi gereken zorluklar (o kadar büyük değil), 5 saat daha açılacak, bir muma bile değmeyecek kadar yakın.

Ve Almanya'da pek çok dış gözlemciye saçma gelen herhangi bir dağınık durumu bu şekilde çözebilirsiniz.
Yani - Almanca başka bir şey size açıklanamaz görünüyorsa, sorun, ben de bunun hakkında ayrı bir yazı yazacağım. Ve ayrı bir iyi örneği kendim hatırlarsam, onu da kendim yazacağım. :-)

Not: Yorumlarınızı okurken, Alman gerçekliğine ne kadar derinden daldığımı ve "aksakallar ve saksaullarla asimile olduğumu" fark ettim - birçok şey hakkında bunun bazılarınız için ilginç olduğu veya alışılmadık göründüğü aklıma gelmiyor. Ve sonra insanlar şöyle yazıyor: "Ve bunun hakkında yaz" ve ben şaşırdım. :-) bu yüzden merakınız için teşekkür ederim. Ve öyleyse sor.