Obvezni mirovinski sustav Ruske Federacije doživio je transformacije 2002. godine, zbog čega je postao višerazinski i počeo se formirati doprinosima osiguranika u iznosu od 22% plaće. Istodobno, buduća mirovina Rusa rođenih 1966. koji su odabrali osiguravatelja (NPF, društvo za upravljanje) svoje mirovinske štednje prije 31. prosinca 2015. financira se iz doprinosa za osiguranje i kapitalnih dijelova mirovine po stopi od 16% odnosno 6%. Za građane starije od ove dobi i građane koji spadaju u kategoriju “tihi”, svih 22% doprinosa za osiguranje njihovih poslodavaca ide u državnu mirovinu.

Doprinosi štednje u mirovinski fond Ruske Federacije dijele se na obvezne (na teret poslodavca) i dobrovoljne (šalju se osobna sredstva osiguranika). Za građane rođene 1966. godine i starije, štednja se može formirati samo dobrovoljnim ulozima, a za građane rođene 1967. godine i mlađe, može se formirati i dobrovoljnim i obveznim ulozima. Pritom, sudjelovanje u dobrovoljnom i obveznom mirovinskom sustavu ovisi o osobnom izboru osobe.

Dobrovoljni štedni doprinosi u mirovinski fond Ruske Federacije

Mirovinski sustav Ruske Federacije predviđa mogućnost dobrovoljnog uplate doprinosa za buduće mirovine Rusa. Provode se na osobnu inicijativu građana iz vlastitih sredstava, ali mogu biti sufinancirani od strane poslodavaca ili države. Građani rođeni 1967. godine imaju isključivo pravo sudjelovanja u dobrovoljnom sustavu u kojem mogu štedjeti za mirovinu u okviru važećeg državnog programa sufinanciranja. Ovaj program djeluje u Rusiji od 2008. Njegovi sudionici bili su građani koji su podnijeli zahtjev za učlanjenje u mirovinski fond prije 31. prosinca 2014. godine i uspjeli uplatiti prvi doprinos prije 31. prosinca 2015. godine. Sudionici programa moraju godišnje doprinositi svojoj štednji u iznosu od 2.000 do 12.000 rubalja. Istovremeno, na njihove mirovinske račune ide dvostruko veći iznos od njihovih doprinosa, jer se sufinancira iz saveznog proračuna.

Osim državnog programa za povećanje buduće mirovine, Rusi koji nisu bili uključeni u mirovinsku reformu 2002. zbog svoje dobi imaju priliku povećati svoju štednju u mirovinskom fondu koristeći sredstva majčinskog kapitala. Da biste to učinili, potrebno je upotrijebiti potvrdu o majčinstvu primljenu za rođenje drugog djeteta kako biste nadopunili financiranu mirovinu majke.

Obvezni štedni doprinosi u mirovinski fond

Obvezni doprinosi za financiranje financirane mirovine osiguranika vrše se u odnosu na građane mlađe od 1966. godine koji su prije 31. prosinca 2015. uspjeli napraviti svoj izbor u korist privatnog ili državnog društva za upravljanje (za državno društvo za upravljanje to je Vnesheconombank). Ti se odbici formiraju od doprinosa osiguranika po stopi od 6% plaće, a njihov osiguravatelj je Mirovinski fond Ruske Federacije, bez obzira na izbor osobe.

Građani navedene dobi koji nisu osobno podnijeli zahtjev za odabir društva za upravljanje Mirovinskom fondu Ruske Federacije nemaju pravo na daljnje formiranje kapitalizirane mirovine. Svih 22% doprinosa njihovog poslodavca ide na financiranje mirovinskog osiguranja.

Osiguranici stariji od navedene dobi nemaju pravo sudjelovati u sustavu štednje Ruske Federacije. Međutim, valja napomenuti da su poslodavci za muškarce (rođene 1953.-1966.) i žene (rođene 1957.-1966.) u razdoblju od 2002. do 2004. godine uplaćivali doprinose u mirovinski fond, ako su u to vrijeme službeno radili.

Zamrzavanje štednih doprinosa u mirovinski fond

Zakonski, od 2002. godine, Rusi su dobili pravo na formiranje dvije razine mirovina - osiguranja i kapitalizirane, u okviru obveznog sustava. Međutim, zapravo, od 2014. do 2019. Svi građani financiraju se isključivo iz mirovine osiguranja, koja se uračunava u mirovinske bodove i koristi za podmirenje tekućih obveza prema umirovljenicima. To je zbog nametanja moratorija na financiranje mirovinske štednje Rusa.

U 2017. štednja svih građana će se povećati samo zbog dodatnih prihoda od investicijskih aktivnosti NPF-ova i društava za upravljanje (PAU i GUK), a ne zbog 6% doprinosa njihovih poslodavaca.

“Zamrzavanje” se odnosi isključivo na obvezne štedne doprinose u mirovinski fond. Sustav dobrovoljnih priloga u 2017. godini ostao je nepromijenjen.

Sadržaj

Prije reforme, Rusija je imala distribucijski mirovinski sustav - doprinosi koje su poslodavci odbijali od plaće zaposlenika slali su se u Mirovinski fond Ruske Federacije, a odatle za pokrivanje plaćanja osiguranja drugih građana. Nakon reforme, umirovljeniku se obračunava iznos doprinosa za osiguranje i posebno se obračunava kapitalizirani dio mirovine, koji izravno ovisi o iznosu doprinosa koji se plaćaju iz plaće.

Što je kapitalizirani dio mirovine?

Na mirovine za starosno osiguranje možete računati samo ako imate puni radni staž, inače građani primaju socijalnu naknadu koju utvrđuje država. Što je kapitalizirana mirovina za osiguranika? Reformom sustava osiguranja umirovljenici su stekli pravo na povećanje iznosa obračuna (socijalnih ili starosnih) zbog prijenosa dijela uplaćenih doprinosa na individualne račune zaposlenih osoba.

Akumulirana sredstva pripadaju određenoj osobi, ne preusmjeravaju se na isplate drugim umirovljenicima i zajamčeno se isplaćuju vlasniku računa nakon navršene dobi za mirovinu, čak i u nedostatku potrebnog staža osiguranja. Doprinosi poslodavca, koji su pohranjeni na osobnom računu građanina, nazivaju se kapitalizirani dio mirovine.

Zakon o kapitaliziranom dijelu mirovine

Regulatorno uređenje provodi se zakonima:

1. "O financiranoj mirovini." Usvojen je 28. prosinca 2013. godine, izmjene su izvršene 23. svibnja 2016. godine.
2. „O izmjenama i dopunama određenih zakonodavnih akata Ruske Federacije o pitanjima obveznog mirovinskog osiguranja u vezi s pravom osiguranika da odaberu opciju mirovine” od 4. prosinca 2013.

Koje je godine počelo?

Uplaćeni dio radne mirovine počeo se formirati nakon što je svim građanima dodijeljen broj osobnog računa. Od 2002. do 2004. dio doprinosa koje plaća poslodavac šalje se u Zbirni mirovinski fond i polaže na osobne račune zaposlenih osoba. Od 2016. godine pravo na daljnju akumulaciju štednje imaju samo građani rođeni 1967. godine i mlađi.

Svoju odluku o odabiru sustava raspodjele premija osiguranja trebali su odlučiti i objaviti do kraja 2015. godine. Za one koji su započeli radni odnos vrijeme odabira sustava raspodjele premija osiguranja je 5 godina ili do navršene 23 godine života zaposlenika. Za one šutljive koji nisu napisali zahtjev automatski će svih 22 posto doprinosa biti usmjereno na isplate osiguranja.

Razlika između kapitaliziranog dijela mirovine i dijela osiguranja

Nedostatak formiranja štednje je što se ta sredstva ne indeksiraju prema visini inflacije – dio osiguranja se indeksira godišnje. Postoje pozitivne razlike između ove vrste plaćanja:

1. Cjelokupni iznos štednje isplaćuje se prilikom nastanka osiguranog slučaja, čak i u slučaju nepostojanja obveznog radnog iskustva.
2. Prilika za zaradu je povećanje iznosa prenesenih uloga ulaganjem.
3. Predviđeno je pravo nasljeđivanja kapitalizirane mirovine umrlog.

Kako nastaje

Za formiranje štednje zakonom su predviđeni sljedeći izvori:

1. Obvezni mirovinski doprinosi. Uključuju sredstva iz razdoblja 2002.-2004. koncentrirana na osobnim računima zaposlenih osoba, kao i raspodjelu doprinosa prenesenih od strane poslodavca nakon mirovinske reforme 2013. godine. Prema usvojenom zakonu, 16 posto se odbija za isplate osiguranja. Tarifa za financiranje uplate štednje iznosi 6%. Od 2014. godine uveden je moratorij na formiranje štednje: zbog nedostatka sredstava u državnom proračunu, cjelokupni iznos uplaćenih doprinosa izdvaja se za isplate osiguranja. Zamrzavanje prijenosa štednje produljeno je u 2019.
2. Za sve kategorije građana predviđeni su dobrovoljni prilozi.
3. Sredstva Fonda za sufinanciranje mirovinskog. Od 2008. do 5. studenog 2015. osobe koje su položile novac u iznosu od 2.000 do 12.000 rubalja na osobni račun dobile su 2 puta povećanje iznosa štednje. Za građane koji su navršili dob za mirovinu, a nisu podnijeli zahtjev za isplatu mirovine, iznos doprinosa povećava se četiri puta.
4. Sredstva majčinskog kapitala mogu nadopuniti osobni račun ako osigurana osoba napiše zahtjev.

Izračun kapitalizirane mirovine

Od siječnja 2015. promijenili su se pristupi i postupak za izračun isplata mirovina:

1. Metodologija izračuna udjela osiguranja temelji se na uzimanju u obzir godišnjih mirovinskih bodova čija vrijednost ovisi o visini primanja.
2. Dosadašnji koncept osnovice u formuli za izračun zamijenjen je fiksnim pokazateljem koji se utvrđuje odlukom Vlade i predstavlja najnižu razinu isplate mirovine koju jamči država uz obvezno osiguranje.
3. Povećanje iznosa mirovinskih obračuna moguće je zbrajanjem iznosa bodova osiguranja i primjenom mirovinskog koeficijenta koji se povećava s povećanjem dobi za odlazak u mirovinu.

Od tada je kapitalizirani dio mirovine izdvojen u samostalan oblik i obračunava se zasebno. Preneseni doprinosi se uzimaju u obzir u novčanom iznosu iu cijelosti se isplaćuju građanima nakon navršene dobi za umirovljenje ili kada se socijalne naknade dodjeljuju primateljima naknada. Iznos mjesečnih isplata građanima određuje se dijeljenjem ukupnog iznosa akumuliranih sredstava s brojem očekivanih mjeseci primanja obračuna.

U 2019. godini za izračun se koristi odobrena vrijednost - 240 (stažom nakon odlaska u mirovinu smatra se 20 godina). Prilikom odlaska u zasluženu mirovinu u dobi starijoj od zakonom utvrđene, iznos isplata se povećava zbog smanjenja broja mjeseci. Nakon prijave, sva sredstva koncentrirana na osobnom računu uzimaju se u obzir u izračunu:

• osiguranje i dobrovoljni prilozi;
• fondovi materinskog kapitala;
• dobiveno povećanje u okviru programa sufinanciranja;
• prihod ostvaren prilikom ulaganja štednje.

Kako saznati iznos štednje

Ako imate ugovor sa Sberbank NPF, informacije o iznosu štednje možete dobiti na internetskoj stranici organizacije. Da biste to učinili, morate unijeti podatke o putovnici i otići na svoj osobni račun. Za dobivanje informacija o stanju vašeg računa možete koristiti usluge banke koja je partner NPF-a. Da biste to učinili potrebno vam je:

• ispuniti prijavu;
• dobiti izvod računa.

Preko Interneta

Podaci o visini štednje mogu se dobiti na stranicama mirovinskog fonda. Da biste to učinili, na svom osobnom računu portala državnih usluga trebate:

• registrirajte se: ispunite priloženi obrazac;
• potvrdite registraciju dobivenim kodom;
• pričekajte dok ne dobijete pristup svom računu;
• prijaviti se;
• aktivirati odjeljak Elektroničke usluge;
• odaberite Mirovinski fond;
• saznajte informacije koje vas zanimaju.

U mirovinskom fondu

Informacije o stanju na osobnom računu možete dobiti od mirovinskog fonda u mjestu prebivališta ili od nedržavnog mirovinskog fonda s kojim je sklopljen ugovor o ulaganju doprinosa. Da biste to učinili potrebno vam je:

• pokazati zaposleniku svoju putovnicu i broj osiguranja;
• napisati molbu;
• pričekajte 10-15 minuta i primite potvrdu o iznosu akumuliranih sredstava.

Preko poslodavca

Kako saznati financirani dio mirovine za zaposlenog građanina? Poslodavac koji vrši uplatu doprinosa ima uvid u podatke o osiguraniku. Za informacije se trebate obratiti računovodstvu tvrtke i:

• predočite putovnicu i broj osobnog računa;
• napisati ili dati usmenu izjavu o davanju informacija;
• dobiti izvod.

Isplata kapitaliziranog dijela mirovine

Nakon podnošenja zahtjeva za isplatu, osiguranik će obračunati mjesečne troškove. Postoji nekoliko shema za primanje sredstava:

1. Jednokratno plaćanje. Sve štednje izdaju se u jednom iznosu.
2. Hitno. Trajanje plaćanja određuje vlasnik računa, ali ne može biti kraće od 10 godina.
3. Doživotno. Isplate se vrše mjesečno.

Tko može primiti

Pravo na primanje akumuliranih sredstava zakonom je predviđeno za kategorije građana koji istovremeno ispunjavaju sljedeće uvjete:

• osiguranici su bili zaposleni, a za njih je poslodavac iz plaće uplaćivao doprinose za osiguranje u mirovinski fond;
• dogodio se osigurani slučaj;
• U trenutku prijave mirovine postoji stanje na osobnom računu.

Kada ga mogu dobiti?

Vrijeme podnošenja zahtjeva osiguranika za ostvarivanje štednje nije regulirano zakonom, a rokovi za primanje (dodjelu) isplata utvrđeni su kako slijedi:

• sljedeći datum nakon dana podnošenja zahtjeva i paketa dokumenata.
• dan koji slijedi nakon dana otkaza, ako je zahtjev sastavljen u roku od 30 dana od dana prestanka radnog odnosa s poslodavcem.

Kako ga rano dobiti

Prije navršene godine osiguranja možete podnijeti zahtjev za prijevremenu mirovinu u slučaju invaliditeta. Prijevremeno primanje moguće je u slučaju smrti osigurane osobe. Ušteđevinu pokojnika mogu primiti pravni sljednici - osobe navedene u prijavi Zavodu za mirovinsko osiguranje. U nedostatku takvog dokumenta, nasljednici - bliski rođaci - imaju pravo dobiti ga ako se zahtjev podnese u roku od 6 mjeseci od datuma smrti.

Povrat uplaćenog dijela mirovine

Tko može primati kapitalizirani dio mirovine u jednokratnom iznosu prema zakonu? Takva plaćanja su osigurana:

1. Za osobe koje primaju invalidninu, naknade za obitelj ili socijalno osiguranje (koje nemaju dovoljno radnog staža ili mirovinskih bodova nakon dostizanja dobi za umirovljenje)
2. Za građane za koje je obračunati iznos obračuna 5% ili manje od iznosa plaćanja rada.

Upravljanje kapitaliziranim dijelom mirovine

Prema zakonu, osiguranik ima pravo samostalno raspolagati štednjom. Oni koji su odlučili formirati štednju moraju napisati zahtjev u mirovinski fond i odabrati jednu od opcija:

• društvo za upravljanje (MC) koje ima ugovor s mirovinskim fondom;
• investicijski portfelj državnog društva za upravljanje (GMC) - Vnesheconombank;
• nedržavni mirovinski fond (NPF).

Kako se povećava kapitalizirana mirovina

Tijekom radnog vijeka iznos mirovinske štednje osiguranika može premašiti iznos prenesenih sredstava zbog zakonom predviđenog ulaganja. Doprinose koriste tvrtke za financiranje gospodarstva - stavljaju se u državne obveznice ili dionice ruskih poduzeća i donose profit svojim vlasnicima.

Kako odabrati nedržavni mirovinski fond za štedni dio

Odabirom jedne od opcija: društvo za upravljanje ili državno društvo za upravljanje, osiguranik ostaje prijavljen u Zavodu za mirovinsko, a odabrano društvo dobiva pravo upravljanja štednjom na burzi. Visoki postotak dobiti može se dobiti sklapanjem ugovora s nedržavnim mirovinskim fondom. Kod ove mogućnosti ulaganja društvo za upravljanje NPF-om vodi evidenciju o primicima doprinosa i prihodima od ulaganja. Sljedeći čimbenici mogu biti u prilog odabiru tvrtke:

• značajno trajanje svoje aktivnosti;
• veliki broj osiguranika koji su odabrali društvo;
• stabilne financijske rezultate;
• pozitivne recenzije kupaca;
• prva mjesta na ljestvici prema neovisnim agencijama.

Kako prenijeti kapitalizirani dio mirovine

Osiguraniku se daje mogućnost prelaska iz jednog fonda u drugi. Kada se odlučite za prijenos u nedržavni mirovinski fond ili društvo za upravljanje, morate posjetiti ured odabranog društva s putovnicom i SNILS karticom, sklopiti ugovor, a zatim napisati zahtjev mirovinskom fondu za prijenos štednih sredstava . U slučaju prelaska u Državno društvo za upravljanje, morate podnijeti zahtjeve u Mirovinski fond. Odluka o prelasku iduće godine donosi se do 31. ožujka.

Osiguranici mogu koristiti mogućnost prijenosa godišnje. Bez gubitka, možete zatražiti prijenos sredstava jednom svakih pet godina. Društva za upravljanje zadržavaju pravo neisplate prihoda u slučaju kršenja ovog pravila. U slučaju kada se novac prenosi tijekom razdoblja gubitka za tvrtku, možete dobiti uštedu u iznosu manjem od nominalne vrijednosti.

Kako koristiti kapitalizirani dio mirovine

Prema zakonu, osiguraniku su omogućene tri mogućnosti korištenja doprinosa:

1. Odbijte doprinose za štednju kako biste povećali odbitke od osiguranja. Ova metoda će povećati iznos mirovinskih bodova. Samo ako imate obvezni radni staž nakon navršene mirovine možete se nadati povećanju ukupnog iznosa osiguranja.
2. Formirajte štednju, upotrijebite je za ulaganje kroz nedržavne mirovinske fondove - tako država daje mogućnost osiguranicima da ostvare dobit ne uz pomoć vlastitih slobodnih sredstava, već iz obveznih doprinosa. Ponekad povrat na takva ulaganja premašuje kamatne stope na bankovne depozite.
3. Investirajte sredstva uz sudjelovanje Državnog društva za upravljanje ili Društva za upravljanje. Ako postoji nepovjerenje prema nedržavnim strukturama, moguće je koristiti usluge tvrtki čije aktivnosti strogo kontrolira država. Prinos na takav plasman manji je nego kod ulaganja kroz nedržavne mirovinske fondove. Često je stopa povrata na takva ulaganja jednaka stopi inflacije.
Pronašli ste grešku u tekstu? Odaberite ga, pritisnite Ctrl + Enter i mi ćemo sve popraviti!

Traži u tekstu

Aktivan

Naziv dokumenta:
Broj dokumenta:	56-FZ
Vrsta dokumenta:	savezni zakon
Primatelj:	Državna duma
Status:	Aktivan
Objavljeno:
Datum prihvaćanja:	30. travnja 2008
Početni datum:	1. listopada 2008
Datum revizije:	1. travnja 2019

Ovaj dokument je izmijenjen na temelju Saveznog zakona od 1. listopada 2019. N 328-FZ od 1. siječnja 2020.

O dodatnim doprinosima za kapitalizirane mirovine i državnoj potpori za formiranje mirovinske štednje (čl. 1. – 17.)

RUSKA FEDERACIJA

SAVEZNI ZAKON

O dodatnim doprinosima za kapitalizirane mirovine i državnoj potpori za formiranje mirovinske štednje*

Dokument s izmjenama:
(Rossiyskaya Gazeta, br. 169, 08/02/2010) (za postupak stupanja na snagu, vidi);
(Rossiyskaya Gazeta, br. 153, 15.07.2011.) (za postupak stupanja na snagu, vidi);
(Rossiyskaya Gazeta, br. 172, 30.7.2012.) (za postupak stupanja na snagu, vidi);
(Službeni internetski portal pravnih informacija www.pravo.gov.ru, 3/12/2014) (za postupak stupanja na snagu, vidi);
(s izmjenama i dopunama) (Službeni internetski portal pravnih informacija www.pravo.gov.ru, 22. srpnja 2014.) (na snazi ​​od 1. siječnja 2015.);
Savezni zakon od 4. studenog 2014. N 345-FZ (Službeni internetski portal pravnih informacija www.pravo.gov.ru, 05.11.2014., N 0001201411050053) (za postupak stupanja na snagu, vidi);
(Službeni internetski portal pravnih informacija www.pravo.gov.ru, 06/04/2018, N 0001201806040050);
(Službeni internetski portal pravnih informacija www.pravo.gov.ru, 28. prosinca 2018., N 0001201812280040);
(Službeni internetski portal pravnih informacija www.pravo.gov.ru, 01.04.2019., N 0001201904010019).

________________

* Naziv s izmjenama i dopunama, stupio na snagu 1. siječnja 2015. Saveznim zakonom od 21. srpnja 2014. N 216-FZ..

Članak 1. Predmet uređenja ovog federalnog zakona

Ovim Saveznim zakonom, kako bi se potaknulo stvaranje mirovinske štednje i povećala razina mirovinskog osiguranja za građane u skladu sa Saveznim zakonom od 15. prosinca 2001. N 167-FZ „O obveznom mirovinskom osiguranju u Ruskoj Federaciji” (u daljnjem tekstu: do kao Savezni zakon „O obveznom mirovinskom osiguranju u Ruskoj Federaciji”) Federacija) utvrđuje postupak dobrovoljnog stupanja u pravne odnose za obvezno mirovinsko osiguranje u svrhu plaćanja dodatnih doprinosa za osiguranje za financiranu mirovinu, utvrđuje postupak i uvjete za plaćanje dodatnih doprinosa za kapitaliziranu mirovinu, doprinosa poslodavca, kao i pružanje državne potpore za formiranje mirovinske štednje.
Savezni zakon od 21. srpnja 2014. N 216-FZ.

Članak 2. Osnovni pojmovi koji se koriste u ovom Saveznom zakonu

Za potrebe ovog Saveznog zakona koriste se sljedeći osnovni pojmovi:

1) osiguranik - osoba koja je dobrovoljno stupila u pravne odnose iz obveznog mirovinskog osiguranja u skladu s pravilima radi uplate dodatnih doprinosa za kapitaliziranu mirovinu;
Savezni zakon od 21. srpnja 2014. N 216-FZ.

2) poslodavac osiguranika koji plaća dodatne doprinose za mirovinu s kapitalom (u daljnjem tekstu: poslodavac) - osoba koja je za navedenog osiguranika osiguranik obveznog mirovinskog osiguranja u skladu sa Saveznim zakonom "O obveznom mirovinskom osiguranju". Osiguranje u Ruskoj Federaciji”;
(Klauzula s izmjenama i dopunama, stupila na snagu 1. siječnja 2015. Saveznim zakonom od 21. srpnja 2014. N 216-FZ.

3) dodatni doprinos za kapitaliziranu mirovinu - individualno kompenzirana isplata koja se plaća na teret vlastitih sredstava osiguranika, a koju obračunava, obustavlja i prenosi poslodavac ili koju osiguranik plaća samostalno pod uvjetima i na način utvrđen ovim zakonom. Savezni zakon;
(Klauzula s izmjenama i dopunama, stupila na snagu 1. siječnja 2015. Saveznim zakonom od 21. srpnja 2014. N 216-FZ.

4) državna potpora za formiranje mirovinske štednje - doprinosi za sufinanciranje formiranja mirovinske štednje, koji se uplaćuju iz sredstava Fonda nacionalnog blagostanja, koji se formiraju kao dio federalnog proračuna, a prenose se u proračun Fonda za mirovinsko osiguranje Republike Hrvatske. Ruska Federacija u korist osiguranika koji je platio dodatne doprinose za osiguranje za financiranu mirovinu pod uvjetima i na način utvrđen ovim saveznim zakonom;
(Klauzula s izmjenama i dopunama, stupila na snagu 1. siječnja 2015. Saveznim zakonom od 21. srpnja 2014. N 216-FZ.

5) doprinos poslodavca - sredstva poslodavca koja on uplaćuje u korist osiguranika pod uvjetima i na način utvrđen ovim saveznim zakonom.

Članak 3. Pravni odnosi u vezi s obveznim mirovinskim osiguranjem radi uplate dodatnih doprinosa za kapitaliziranu mirovinu

Savezni zakon od 21. srpnja 2014. N 216-FZ.

1. Pravni odnosi iz obveznog mirovinskog osiguranja radi uplate doprinosa za dodatno osiguranje za kapitaliziranu mirovinu nastaju na temelju prijave osobe za dobrovoljno stupanje u pravni odnos za obvezno mirovinsko osiguranje radi plaćanja doprinosa za dodatno osiguranje za financiranu mirovinu na način utvrđen ovim saveznim zakonom.
Savezni zakon od 21. srpnja 2014. N 216-FZ.

2. Osiguranik koji je stupio u pravni odnos iz obveznog mirovinskog osiguranja radi uplate dodatnih doprinosa za kapitaliziranu mirovinu i njihove uplate ima pravo prestati ili nastaviti s uplatom tih doprinosa, kao i odrediti njihovu visinu. .
(Dio s izmjenama i dopunama, stupio na snagu 1. siječnja 2015. Saveznim zakonom od 21. srpnja 2014. N 216-FZ.

3. Pravo na primanje financirane mirovine, formirane od dodatnih doprinosa za osiguranje za financiranu mirovinu, doprinosa poslodavca i doprinosa za sufinanciranje formiranja mirovinske štednje, ostvaruje se pod uvjetima utvrđenim Saveznim zakonom od 28. prosinca 2013. N. 424-FZ „O financiranoj mirovini” (u daljnjem tekstu Savezni zakon „O financiranoj mirovini”).
(Dio s izmjenama i dopunama, stupio na snagu 1. siječnja 2015. Saveznim zakonom od 21. srpnja 2014. N 216-FZ.

Članak 4. Prijava za dobrovoljni stupanje u pravni odnos obveznog mirovinskog osiguranja radi uplate dodatnih doprinosa za kapitaliziranu mirovinu

(Naziv s izmjenama i dopunama, stupio na snagu 1. siječnja 2015. Saveznim zakonom od 21. srpnja 2014. N 216-FZ.

1. Zahtjev za dobrovoljni stupanje u pravni odnos obveznog mirovinskog osiguranja u svrhu plaćanja dodatnih doprinosa za kapitalnu mirovinu (u daljnjem tekstu: zahtjev) može se podnijeti teritorijalnom tijelu mirovinskog fonda Ruske Federacije. osobno od strane građanina, preko svog poslodavca ili preko multifunkcionalnog centra za pružanje državnih i općinskih usluga (u daljnjem tekstu: multifunkcionalni centar). Zahtjev se može podnijeti i na drugi način, uključujući u obliku elektroničkog dokumenta, čiji postupak za izvršenje određuje Vlada Ruske Federacije i koji se podnosi pomoću informacijskih i telekomunikacijskih mreža, čiji pristup nije ograničen. određenom krugu osoba, uključujući jedinstveni portal državnih i općinskih usluga, u ovom slučaju, identifikacija i provjera vjerodostojnosti potpisa građana provodi se na način propisan podstavcima 1.-4. stavka 4. članka 32. Savezni zakon od 24. srpnja 2002. N 111-FZ "O ulaganju sredstava za financiranje kapitaliziranih mirovina u Ruskoj Federaciji" (u daljnjem tekstu: Savezni zakon "O ulaganju sredstava za financiranje kapitaliziranih mirovina u Ruskoj Federaciji").
Savezni zakon od 27. srpnja 2010. N 227-FZ Savezni zakon od 11. srpnja 2011. N 200-FZ od 1. siječnja 2013. Savezni zakon od 28. srpnja 2012. N 133-FZ Savezni zakon od 21. srpnja 2014. N 216-FZ Savezni Zakon od 4. lipnja 2018. N 138-FZ.

2. U prijavi je potrebno navesti:

1) broj osiguranja osobnog računa građanina;

2) prezime, ime, patronim građanina;

3) mjesto prebivališta građanina.

3. Obrazac zahtjeva i upute za njegovo popunjavanje odobrava Mirovinski fond Ruske Federacije.

4. Poslodavac koji je primio zahtjev, u roku ne dužem od tri radna dana od dana primitka zahtjeva, šalje ga izravno teritorijalnom tijelu mirovinskog fonda Ruske Federacije na mjestu registracije kao osiguravatelja. za obvezno mirovinsko osiguranje ili preko multifunkcionalnog centra. Poslodavci čiji je broj zaposlenih tijekom prethodnog izvještajnog razdoblja 25 ili više osiguranika podnose zaprimljene prijave teritorijalnom tijelu mirovinskog fonda Ruske Federacije u obliku elektroničkih dokumenata potpisanih elektroničkim potpisom, vrstu i postupak provjere koje je osnovao Mirovinski fond Ruske Federacije. Na isti način, primljene zahtjeve mogu podnijeti teritorijalnom tijelu Mirovinskog fonda Ruske Federacije poslodavci čiji je prosječan broj zaposlenih u prethodnoj kalendarskoj godini manji od 25 ljudi. Format za podnošenje ovog zahtjeva u obliku elektroničkog dokumenta određuje Mirovinski fond Ruske Federacije.
Savezni zakon od 27. srpnja 2010. N 227-FZ; s izmjenama i dopunama, stupio na snagu 30. srpnja 2012. Saveznim zakonom od 28. srpnja 2012. N 133-FZ; s izmjenama i dopunama Saveznim zakonom br. 33-FZ od 12. ožujka 2014.; s izmjenama i dopunama, stupio na snagu 1. siječnja 2015. Saveznim zakonom od 4. studenog 2014. N 345-FZ; s izmjenama i dopunama Saveznim zakonom br. 48-FZ od 1. travnja 2019.
____________________________________________________________________
Odredbe stavka 4. ovoga članka (izm.
____________________________________________________________________

5. Teritorijalno tijelo mirovinskog fonda Ruske Federacije koje je primilo zahtjev, najkasnije u roku od 10 radnih dana od dana primitka zahtjeva, šalje građaninu obavijest o primitku zahtjeva, rezultatima njegovog razmatranja i datum stupanja u pravni odnos obveznog mirovinskog osiguranja radi uplate dodatnih doprinosa za kapitaliziranu mirovinu. Ukoliko građanin podnosi zahtjev u obliku elektroničke isprave, navedena se obavijest građaninu šalje u obliku elektroničke isprave korištenjem informacijsko-telekomunikacijskih mreža čiji pristup nije ograničen na određeni krug osoba, uključujući jedinstveni portal državnih i općinskih usluga.
(Dio dopunjen 1. siječnja 2011. Saveznim zakonom od 27. srpnja 2010. N 227-FZ; s izmjenama i dopunama Saveznim zakonom od 11. srpnja 2011. N 200-FZ; s izmjenama i dopunama Saveznim zakonom od 11. srpnja 2011. N 200-FZ izmijenjen i dopunjen Saveznim zakonom od 21. srpnja 2014. N 216-FZ.

6. Građanin za kojeg nije otvoren individualni osobni račun u skladu sa Saveznim zakonom od 1. travnja 1996. N 27-FZ „O individualnom (personaliziranom) računovodstvu u sustavu obveznog mirovinskog osiguranja” (u daljnjem tekstu: Savezni zakon „O individualnom (personaliziranom) računovodstvu u sustavu obveznog mirovinskog osiguranja"), istodobno s podnošenjem zahtjeva, osobno ili na drugi način, uključujući i u obliku elektronički dokument, čiju proceduru izvršenja utvrđuje Mirovinski fond Ruske Federacije i koji se podnosi pomoću informacijskih i telekomunikacijskih mreža, čiji pristup nije ograničen na određeni krug osoba, uključujući jedinstveni portal državnih i općinskih usluge, te je registriran kao osiguranik u skladu s ovim saveznim zakonom.
(Dio s izmjenama i dopunama Saveznim zakonom od 27. srpnja 2010. N 227-FZ; s izmjenama i dopunama Saveznim zakonom od 11. srpnja 2011. N 200-FZ; s izmjenama i dopunama Saveznim zakonom od 11. srpnja 2011. N 200-FZ; s izmjenama i dopunama, stupio na snagu 1. siječnja 2015. Saveznim zakonom od 21. srpnja 2014. N 216-FZ.

7. Ako zahtjev ne sadrži potrebne podatke i (ili) potrebne informacije nisu dostavljene, teritorijalno tijelo Mirovinskog fonda Ruske Federacije daje odgovarajuća objašnjenja građaninu koji je podnio zahtjev. Prilikom podnošenja zahtjeva u obliku elektroničkog dokumenta, teritorijalno tijelo mirovinskog fonda Ruske Federacije daje objašnjenja u obliku elektroničkog dokumenta koristeći informacijske i telekomunikacijske mreže, čiji pristup nije ograničen na određeni krug osoba , uključujući jedinstveni portal državnih i općinskih usluga (dio nadopunjen 1. siječnja 2011. Saveznim zakonom od 27. srpnja 2010. N 227-FZ; s izmjenama i dopunama Saveznim zakonom od 11. srpnja 2011. N 200-FZ stupio je na snagu 26. srpnja 2011..

8. Osobni podaci osiguranika koji se odnose na uplatu doprinosa za dodatno osiguranje za kapitaliziranu mirovinu, doprinosa poslodavca i doprinosa za sufinanciranje formiranja mirovinske štednje državni je informacijski izvor čije poslove obavlja operater mirovinskog fonda Ruske Federacije.
(Dio s izmjenama i dopunama, stupio na snagu 1. siječnja 2015. Saveznim zakonom od 21. srpnja 2014. N 216-FZ.

Članak 5. Doprinos za dodatno osiguranje za kapitaliziranu mirovinu

(Naziv s izmjenama i dopunama, stupio na snagu 1. siječnja 2015. Saveznim zakonom od 21. srpnja 2014. N 216-FZ.

1. Visinu dodatnog doprinosa za osiguranje za kapitaliziranu mirovinu utvrđuje osiguranik samostalno.
(Dio s izmjenama i dopunama, stupio na snagu 1. siječnja 2015. Saveznim zakonom od 21. srpnja 2014. N 216-FZ.

2. Osiguranik koji želi plaćati dodatne doprinose za mirovinu s kapitaliziranim udjelima prijenosom preko poslodavca, u zahtjevu za uplatu tih doprinosa koji podnosi poslodavcu naznačuje iznos mjesečnog doprinosa za dodatno osiguranje za mirovinu s kapitaliziranim iznosom utvrđen u fiksnom iznosu ili u postotku od osnovice za obračun doprinosa za obvezna mirovinska osiguranja. Visinu dodatnog doprinosa za kapitaliziranu mirovinu koju uplaćuje osiguranik može promijeniti na temelju svog zahtjeva.
(Dio s izmjenama i dopunama, stupio na snagu 1. siječnja 2015. Saveznim zakonom od 21. srpnja 2014. N 216-FZ.

3. U slučaju prestanka radnog pravnog odnosa s osiguranikom i (ili) pravnog odnosa prema odgovarajućim građanskopravnim ugovorima, poslodavac prestaje obračunavati, obustavljati i prenositi dodatne doprinose za osiguranje u financiranu mirovinu bez odgovarajuće prijave osiguranika. osoba od dana prestanka ovih pravnih odnosa.
(Dio s izmjenama i dopunama, stupio na snagu 1. siječnja 2015. Saveznim zakonom od 21. srpnja 2014. N 216-FZ.

4. Dodatni doprinosi za kapitaliziranu mirovinu uračunavaju se u mirovinsku štednju osiguranika koji je dodatno uplatio doprinose za kapitaliziranu mirovinu.
(Dio s izmjenama i dopunama, stupio na snagu 1. siječnja 2015. Saveznim zakonom od 21. srpnja 2014. N 216-FZ.

Članak 6. Postupak samoplaćanja dodatnog doprinosa za kapitaliziranu mirovinu

(Naziv s izmjenama i dopunama, stupio na snagu 1. siječnja 2015. Saveznim zakonom od 21. srpnja 2014. N 216-FZ.

1. Uplatu dodatnog doprinosa za osiguranje za financiranu mirovinu provodi osiguranik, koji samostalno plaća navedeni doprinos, prijenosom sredstava u proračun Mirovinskog fonda Ruske Federacije putem kreditne organizacije.
(Dio s izmjenama i dopunama, stupio na snagu 1. siječnja 2015. Saveznim zakonom od 21. srpnja 2014. N 216-FZ.

2. Prilikom samostalnog plaćanja doprinosa za dodatno osiguranje za mirovinu s kapitalom, osiguranik, najkasnije u roku od 20 radnih dana od isteka tromjesečja u kojem je izvršena ta uplata, ima pravo podnijeti teritorijalnom tijelu mirovinskog fonda Ruska Federacija presliku dokumenta koji potvrđuje uplatu dodatnih doprinosa za osiguranje za financiranu mirovinu ili poslati takav dokument u obliku elektroničkog dokumenta (elektronička slika dokumenta) korištenjem informacijskih i telekomunikacijskih mreža, čiji pristup nije ograničen na određeni krug osoba, uključujući jedinstveni portal državnih i općinskih usluga.
Savezni zakon od 4. lipnja 2018. N 138-FZ.

Članak 7. Postupak obračuna i obustave dodatnih doprinosa za osiguranje kapitalizirane mirovine od strane poslodavca

(Naziv s izmjenama i dopunama, stupio na snagu 1. siječnja 2015. Saveznim zakonom od 21. srpnja 2014. N 216-FZ.

1. Doprinose za dodatno osiguranje za kapitaliziranu mirovinu poslodavac obračunava mjesečno za svakog osiguranika posebno.
(Dio s izmjenama i dopunama, stupio na snagu 1. siječnja 2015. Saveznim zakonom od 21. srpnja 2014. N 216-FZ.

2. Poslodavac koji je zaprimio zahtjev za uplatu dodatnih doprinosa za osiguranje za kapitaliziranu mirovinu ili za promjenu iznosa dodatnog doprinosa za osiguranje koji se plaća za kapitaliziranu mirovinu dužan je obračunati, obustaviti i prenijeti dodatne doprinose za osiguranje za financirana mirovina počevši od 1. dana u mjesecu koji slijedi nakon mjeseca primitka poslodavca odgovarajućeg zahtjeva. Prekid ili ponovna uplata doprinosa za dodatno osiguranje za kapitaliziranu mirovinu provodi se i od 1. dana sljedećeg mjeseca nakon mjeseca podnošenja odgovarajućeg zahtjeva.
(Dio s izmjenama i dopunama, stupio na snagu 1. siječnja 2015. Saveznim zakonom od 21. srpnja 2014. N 216-FZ.

Članak 8. Doprinosi poslodavca

1. Poslodavac ima pravo odlučiti o uplati doprinosa poslodavca u korist osiguranika koji dodatno uplaćuju doprinose za mirovinsko osiguranje s kapitalom. Ta se odluka formalizira posebnom naredbom ili uključivanjem odgovarajućih odredbi u kolektivni ugovor ili ugovor o radu.
(Dio s izmjenama i dopunama, stupio na snagu 1. siječnja 2015. Saveznim zakonom od 21. srpnja 2014. N 216-FZ.

2. U slučaju prestanka radnopravnih odnosa i/ili pravnih odnosa po odgovarajućim građanskopravnim ugovorima s osiguranikom, od dana prestanka tih pravnih odnosa poslodavac prestaje plaćati doprinose u korist tog osiguranika.

3. Visinu doprinosa poslodavac obračunava (utvrđuje) sam mjesečno u odnosu na svakog osiguranika u čiju korist se ti doprinosi uplaćuju.

4. Doprinosi poslodavca uključuju se u mirovinsku štednju osiguranika u čiju korist su ti doprinosi uplaćeni.

Članak 9. Postupak prijenosa doprinosa za dodatno osiguranje za kapitalizirano mirovinsko osiguranje i doprinosa poslodavca

(Naziv s izmjenama i dopunama, stupio na snagu 1. siječnja 2015. Saveznim zakonom od 21. srpnja 2014. N 216-FZ.

1. Poslodavac prenosi dodatne doprinose za osiguranje za financiranu mirovinu i doprinose poslodavca u proračun Mirovinskog fonda Ruske Federacije na način i u rokovima utvrđenim Saveznim zakonom „O obveznom mirovinskom osiguranju u Ruskoj Federaciji ” u odnosu na uplatu doprinosa za obvezna mirovinska osiguranja.
(Dio s izmjenama i dopunama, stupio na snagu 1. siječnja 2015. Saveznim zakonom od 21. srpnja 2014. N 216-FZ.

2. Dodatni doprinosi za osiguranje za financiranu mirovinu i doprinosi poslodavca knjiže se na poseban račun koji je otvorilo teritorijalno tijelo Savezne riznice u odjelu Središnje banke Ruske Federacije za evidentiranje transakcija s proračunskim sredstvima Mirovinskog fonda Ruske Federacije. Ruska Federacija.
(Dio s izmjenama i dopunama, stupio na snagu 1. siječnja 2015. Saveznim zakonom od 21. srpnja 2014. N 216-FZ.

3. Prijenos doprinosa za dodatno osiguranje u financirani mirovinski fond i doprinose poslodavca poslodavac provodi u posebnim uplatama i izvršava ih u posebnim nalozima za plaćanje.
(Dio s izmjenama i dopunama Saveznim zakonom od 21. srpnja 2014. br. 216-FZ; s izmjenama i dopunama Saveznim zakonom od 4. studenog 2014. br. 345-FZ.

4. Poslodavac, istovremeno s prijenosom doprinosa za dodatno osiguranje za mirovinu s kapitaliziranim iznosom, izrađuje očevidnike osiguranika. Ti se očevidnici formiraju posebno u odnosu na iznose dodatnih doprinosa za mirovinsko osiguranje s kapitalom iu odnosu na iznose doprinosa poslodavca. Registar mora sadržavati sljedeće podatke:

1) ukupan iznos doznačenih sredstava, uključujući i iznos svih doznačenih doprinosa za dodatno osiguranje za kapitaliziranu mirovinu (iznos svih uplaćenih doprinosa poslodavca);

2) broj naloga za plaćanje i datum njegovog izvršenja;

3) broj osiguranja pojedinačnog osobnog računa svakog osiguranika;

4) prezime, ime i patronim svakog osiguranika;

5) iznos dodatnih doprinosa za osiguranje koji se prenosi u kapitaliziranu mirovinu svakog osiguranika (iznos doprinosa poslodavca plaćenih u korist svakog osiguranika);

6) rok plaćanja.
(Dio s izmjenama i dopunama, stupio na snagu 1. siječnja 2015. Saveznim zakonom od 4. studenog 2014. N 345-FZ.
____________________________________________________________________
Dio 4. ovog članka izmijenjen je od 1. siječnja 2015. podstavkom "e" stavka 10. članka 24. Saveznog zakona br. 216-FZ od 21. srpnja 2014.
Podstavak "d" stavka 10. članka 24. Saveznog zakona od 21. srpnja 2014. N 216-FZ isključen je od 5. studenog 2014. na temelju Saveznog zakona od 4. studenog 2014. N 345-FZ.
- Napomena proizvođača baze podataka.
____________________________________________________________________

5. Podaci navedeni u stavku 1. dijela 4. ovog članka moraju biti ovjereni od strane kreditne institucije preko koje su prebačeni dodatni doprinosi za osiguranje za financiranu mirovinu.
(Dio s izmjenama i dopunama, stupio na snagu 1. siječnja 2015. Saveznim zakonom od 21. srpnja 2014. N 216-FZ.

6. Poslodavac dostavlja registre osiguranika teritorijalnom tijelu mirovinskog fonda Ruske Federacije izravno ili putem višenamjenskog centra najkasnije 20 dana od kraja tromjesečja tijekom kojeg su dodatni doprinosi za osiguranje za financiranu mirovinu bili uplaćeni. preneseno i plaćeni su doprinosi poslodavca (ako su plaćeni). Obrazac registra osiguranika i postupak za njegovo podnošenje odobrava Mirovinski fond Ruske Federacije.
(Dio s izmjenama i dopunama Saveznim zakonom od 28. srpnja 2012. N 133-FZ; s izmjenama i dopunama Saveznim zakonom od 21. srpnja 2014. N 216-FZ.

7. Poslodavci, čiji je broj zaposlenih tijekom prethodnog izvještajnog razdoblja 25 ili više osiguranika, podnose registre osiguranika teritorijalnom tijelu mirovinskog fonda Ruske Federacije ili putem višenamjenskog centra u obliku elektroničkog dokument potpisan poboljšanim kvalificiranim elektroničkim potpisom u skladu sa Saveznim zakonom od 6. travnja 2011. N 63-FZ "O elektroničkim potpisima". Na isti način, registre osiguranika mogu podnijeti teritorijalnom tijelu mirovinskog fonda Ruske Federacije ili putem višenamjenskog centra poslodavci čiji je prosječni broj zaposlenih u prethodnoj kalendarskoj godini manji od 25 ljudi. Format za prezentaciju registra u elektroničkom obliku odobrava Mirovinski fond Ruske Federacije.
(Dio s izmjenama i dopunama Saveznim zakonom od 28. srpnja 2012. N 133-FZ; s izmjenama i dopunama Saveznim zakonom od 21. srpnja 2014. N 216-FZ; s izmjenama i dopunama Saveznim zakonom od 21. srpnja 2014. N 216-FZ; s izmjenama i dopunama, stupio na snagu 1. siječnja 2015. Saveznim zakonom od 4. studenog 2014. N 345-FZ s izmjenama i dopunama Saveznim zakonom od 1. travnja 2019. N 48-FZ;
____________________________________________________________________
Odredbe 7. dijela ovog članka (kako je izmijenjen Saveznim zakonom br. 133-FZ od 28. srpnja 2012.) o korištenju višenamjenskih centara za pružanje državnih i općinskih usluga primjenjuju se od 1. siječnja 2013. - vidi stavak 5. članka 41. Saveznog zakona od 28. srpnja 2012. N 133-FZ.
____________________________________________________________________

7_1. Poslodavac je odgovoran za nedostavljanje u propisanom roku ili dostavljanje nepotpunih i/ili nevjerodostojnih podataka iz ovoga članka, kao i za nepoštivanje postupka dostavljanja tih podataka u obliku elektroničkih dokumenata u skladu s Savezni zakon "O individualnom (personaliziranom) računovodstvu u obveznom osiguranju mirovinskog sustava" i zakonodavstvo o upravnim prekršajima.
(Dio dodatno uključen Saveznim zakonom od 1. travnja 2019. N 48-FZ)

8. Poslodavac, istodobno s podnošenjem platne liste u skladu s radnim zakonodavstvom Ruske Federacije, osigurava osiguranicima podatke o obračunanim, obustavljenim i prenesenim dodatnim doprinosima za osiguranje za financiranu mirovinu io uplaćenim doprinosima poslodavca u korist. osiguranika (ako je uplaćeno).
(Dio s izmjenama i dopunama, stupio na snagu 1. siječnja 2015. Saveznim zakonom od 21. srpnja 2014. N 216-FZ.

Članak 10. Ulaganje iznosa doprinosa za dodatno osiguranje za kapitalizirano mirovinsko osiguranje i doprinosa poslodavca

(Naziv s izmjenama i dopunama, stupio na snagu 1. siječnja 2015. Saveznim zakonom od 21. srpnja 2014. N 216-FZ.

1. Iznosi dodatnih doprinosa za osiguranje za financiranu mirovinu i doprinosa poslodavca koje prima Mirovinski fond Ruske Federacije, prije nego što se odraze na posebnom dijelu individualnog osobnog računa osigurane osobe, ulažu se na način utvrđen za ulaganje doprinosa za osiguranje za financiranje kapitalizirane mirovine u skladu s.
(Dio s izmjenama i dopunama, stupio na snagu 1. siječnja 2015. Saveznim zakonom od 21. srpnja 2014. N 216-FZ.

2. Dodatni doprinosi za osiguranje za financiranu mirovinu, doprinosi poslodavca, kao i prihod od njihovog ulaganja odražavaju Mirovinski fond Ruske Federacije u posebnom dijelu individualnog osobnog računa osigurane osobe i prenose se na društva za upravljanje i nedržavni mirovinski fondovi na temelju i na način utvrđen Saveznim zakonom "O ulaganju sredstava za financiranje kapitaliziranih mirovina u Ruskoj Federaciji" i Saveznim zakonom od 7. svibnja 1998. N 75-FZ "O nedržavnim mirovinskim fondovima" (u daljnjem tekstu Savezni zakon "O nedržavnim mirovinskim fondovima"). Razdoblje tijekom kojeg se ta sredstva moraju odraziti na posebnom dijelu individualnog osobnog računa osiguranika i prenijeti na društva za upravljanje i nedržavne mirovinske fondove ne može biti dulje od tri mjeseca od dana primitka od strane teritorijalnog tijela mirovinskog fonda. Ruske Federacije registara osiguranika za proteklo tromjesečje ili u slučaju samoplaćanja od strane osiguranika dodatnih doprinosa za osiguranje za kapitaliziranu mirovinu  informacije o uplati dodatnih doprinosa za osiguranje za kapitaliziranu mirovinu za proteklo tromjesečje.
(Dio s izmjenama i dopunama Saveznim zakonom od 21. srpnja 2014. N 216-FZ; s izmjenama i dopunama Saveznim zakonom od 4. lipnja 2018. N 138-FZ.

Članak 11. Odabir investicijskog portfelja (društva za upravljanje), prijenos mirovinske štednje u nedržavni mirovinski fond

1. Osiguranici imaju pravo odabrati investicijski portfelj (društvo za upravljanje) ili prenijeti mirovinsku štednju u nedržavni mirovinski fond na način propisan Saveznim zakonom „O ulaganju sredstava za financiranje kapitaliziranih mirovina u Ruskoj Federaciji” i.
(Dio s izmjenama i dopunama, stupio na snagu 1. siječnja 2015. Saveznim zakonom od 21. srpnja 2014. N 216-FZ.

2. Osobe u čiju korist prethodno nisu plaćeni doprinosi za osiguranje financirane mirovine i koji prvi put stupaju u pravne odnose za obvezno mirovinsko osiguranje u skladu sa Saveznim zakonom "O obveznom mirovinskom osiguranju u Ruskoj Federaciji" kako bi dodatno plaćati doprinose za kapitaliziranu mirovinu, a također, pravo prilikom podnošenja zahtjeva imaju i osobe koje nisu prethodno ostvarile pravo na odabir investicijskog portfelja (društva za upravljanje) ili prijenos mirovinske štednje u nedržavni mirovinski fond. za dobrovoljni stupanje u pravne odnose obveznog mirovinskog osiguranja radi uplate dodatnih doprinosa za kapitaliziranu mirovinu, za podnošenje zahtjeva za odabir investicijskog portfelja (društva za upravljanje) ili zahtjeva za prijenos mirovinske štednje u ne- državni mirovinski fond, uz uvjet sklapanja ugovora o obveznom mirovinskom osiguranju s nedržavnim mirovinskim fondom. Zahtjev se može podnijeti u obliku elektroničkog dokumenta, čiji postupak izvršenja utvrđuje Vlada Ruske Federacije, a koji se podnosi pomoću informacijskih i telekomunikacijskih mreža, čiji pristup nije ograničen na određeni krug osoba. , uključujući jedinstveni portal državnih i općinskih usluga.
(Dio dopunjen 1. siječnja 2011. Saveznim zakonom od 27. srpnja 2010. N 227-FZ; s izmjenama i dopunama Saveznim zakonom od 11. srpnja 2011. N 200-FZ; s izmjenama i dopunama Saveznim zakonom od 11. srpnja 2011. N 200-FZ izmijenjen i dopunjen Saveznim zakonom od 21. srpnja 2014. N 216-FZ.

3. Mirovinski fond Ruske Federacije razmatra zahtjeve osoba navedenih u dijelu 2. ovog članka za odabir investicijskog portfelja (društva za upravljanje) ili za prijenos mirovinske štednje u nedržavni mirovinski fond na način propisan Saveznim zakonom "O ulaganju sredstava za financiranje kapitaliziranih mirovina u Ruskoj Federaciji" i Saveznim zakonom "O nedržavnim mirovinskim fondovima", te prenosi odgovarajuća sredstva u roku koji ne može biti duži od tri mjeseca od datuma primitka odgovarajućeg primjena.
(Dio s izmjenama i dopunama, stupio na snagu 1. siječnja 2015. Saveznim zakonom od 21. srpnja 2014. N 216-FZ.

4. Iznos dodatnih doprinosa za osiguranje kapitalizirane mirovine koje uplaćuje osiguranik, kao i iznos doprinosa poslodavca uplaćenih u korist osiguranika koji je prethodno ostvario pravo na izbor investicijskog portfelja (društva za upravljanje) ili na prijenos mirovinsku štednju u nedržavni mirovinski fond u skladu sa Saveznim zakonom "O ulaganju sredstava za financiranje kapitaliziranih mirovina u Ruskoj Federaciji" i Saveznim zakonom "O nedržavnim mirovinskim fondovima", nakon što su evidentirani u posebnom dijelu individualni osobni račun osiguranika, prenose se na društvo za upravljanje ili nedržavni mirovinski fond u skladu s prethodno obavljenim izborom osiguranika. Takav osiguranik ima pravo, na način i u rokovima utvrđenim navedenim saveznim zakonima, podnijeti zahtjev za odabir drugog investicijskog portfelja (drugog društva za upravljanje) ili zahtjev za prijenos mirovinske štednje na nedržavni mirovinski fond (drugi nedržavni mirovinski fond).
(Dio s izmjenama i dopunama, stupio na snagu 1. siječnja 2015. Saveznim zakonom od 21. srpnja 2014. N 216-FZ.

5. Muškarci rođeni 1953. – 1966. godine i žene rođene 1957. – 1966. godine, u čiju su korist uplaćeni doprinosi za kapitalizirani dio mirovine za rad u razdoblju od 2002. do zaključno 2004. godine, imaju pravo na način propisan ovim zakonom. članak, odabrati investicijski portfelj (društvo za upravljanje) ili prenijeti mirovinsku štednju u nedržavni mirovinski fond.

Članak 12. Državna potpora za formiranje mirovinske štednje

1. Pravo na državnu potporu za formiranje mirovinske štednje na način utvrđen ovim Saveznim zakonom imaju osiguranici koji su podnijeli zahtjev za dobrovoljni stupanje u pravne odnose u okviru obveznog mirovinskog osiguranja radi plaćanja dodatnih doprinosa za osiguranje za kapitaliziranu mirovinu u razdoblju od 1. listopada 2008. do 31. prosinca 2014. i onih koji su te doprinose počeli uplaćivati ​​u razdoblju do 31. siječnja 2015. godine. Istodobno, osiguranici koji su stupili u pravne odnose iz obveznog mirovinskog osiguranja radi plaćanja dodatnih doprinosa za mirovinu s kapitalom nakon dana stupanja na snagu Saveznog zakona „O izmjenama i dopunama Saveznog zakona „O dodatnom osiguranju“ Doprinosi za financiranu mirovinu” i državna potpora za formiranje mirovinske štednje “i određeni zakonodavni akti Ruske Federacije”, imaju pravo na primanje državne potpore za formiranje mirovinske štednje na način utvrđen ovim Saveznim zakonom, ako na dan podnošenja zahtjeva za dobrovoljni stupanje u pravni odnos obveznog mirovinskog osiguranja radi plaćanja dodatnih doprinosa za osiguranje kumulativne mirovine - nisu primatelji bilo koje vrste mirovine u skladu sa zakonodavstvom Ruske Federacije ili isplaćene mjesečne doživotne naknade umirovljenom sucu, osim osoba koje su primatelji mirovina u skladu sa Zakonom Ruske Federacije od 12. veljače 1993. N 4468-I "O mirovinskom osiguranju za osobe koje su služile vojnu službu, službu u tijelima unutarnjih poslova , Državna vatrogasna služba, tijela za kontrolu prometa opojnih droga i psihotropnih tvari, institucije i tijela kaznenog sustava, postrojbe Nacionalne garde Ruske Federacije i njihove obitelji".
(Dio s izmjenama i dopunama Saveznim zakonom od 4. studenog 2014. N 345-FZ; s izmjenama i dopunama Saveznim zakonom od 21. srpnja 2014. N 216-FZ (s izmjenama i dopunama) uveden Saveznim zakonom od 4. studenog 2014. N 345-FZ) ; s izmjenama i dopunama, stupio na snagu 8. siječnja 2019. Saveznim zakonom od 27. prosinca 2018. N 536-FZ.

2. Državna potpora za formiranje mirovinske štednje osigurava se 10 godina, počevši od godine koja slijedi nakon godine u kojoj su osiguranici uplatili dodatne doprinose za osiguranje s kapitaliziranim mirovinama.
(Dio izmijenjen Saveznim zakonom od 21. srpnja 2014. N 216-FZ (izmijenjen i dopunjen Saveznim zakonom od 4. studenog 2014. N 345-FZ).

3. Pravo na primanje državne potpore za formiranje mirovinske štednje dodjeljuje se u tekućoj kalendarskoj godini osiguranicima koji su u prethodnoj kalendarskoj godini uplatili dodatne doprinose za osiguranje za financiranu mirovinu u iznosu od najmanje 2000 rubalja.
(Dio izmijenjen Saveznim zakonom od 21. srpnja 2014. N 216-FZ (izmijenjen i dopunjen Saveznim zakonom od 4. studenog 2014. N 345-FZ).

Članak 13. Visina doprinosa i sufinanciranje formiranja mirovinske štednje

Članak 13. Visina doprinosa za sufinanciranje formiranja mirovinske štednje

1. Visina doprinosa za sufinanciranje formiranja mirovinske štednje osiguranika utvrđuje se na temelju iznosa dodatnih doprinosa za kapitaliziranu mirovinu koje je osiguranik uplatio za proteklu kalendarsku godinu, ali ne može biti veći od 12.000 rubalja godišnje.
(Dio s izmjenama i dopunama, stupio na snagu 1. siječnja 2015. Saveznim zakonom od 21. srpnja 2014. N 216-FZ.

2. Iznos doprinosa za sufinanciranje formiranja mirovinske štednje osiguranika koji imaju pravo na mirovinu iz osiguranja u skladu s člankom 8. Saveznog zakona od 28. prosinca 2013. N 400-FZ „O mirovinama iz osiguranja” i koji imaju nije podneseno zahtjev za uspostavljanje mirovine osiguranja, financirane mirovine, isplate mirovine na određeno vrijeme, jednokratne isplate sredstava mirovinske štednje predviđene stavcima 1. i 2. članka 2. Saveznog zakona od 30. studenog 2011. N 360- FZ „O postupku financiranja isplata iz fondova mirovinske štednje” ili druge mirovine u skladu sa zakonodavstvom Ruske Federacije, uključujući Mjesečna doživotna naknada suca određuje se na temelju četverostrukog iznosa dodatnih doprinosa za osiguranje za financiranu mirovinu. plaća osigurana osoba za prošlu kalendarsku godinu, ali ne može iznositi više od 48.000 rubalja godišnje.
(Dio s izmjenama i dopunama, stupio na snagu 1. siječnja 2015. Saveznim zakonom od 21. srpnja 2014. N 216-FZ.

3. Iznos doprinosa za sufinanciranje formiranja mirovinske štednje izračunava Mirovinski fond Ruske Federacije uzimajući u obzir uvjete za pružanje državne potpore za formiranje mirovinske štednje, utvrđene ovim Saveznim zakonom, u odnosu na svakom osiguraniku na temelju individualnih personaliziranih knjigovodstvenih podataka u sustavu obveznog mirovinskog osiguranja.

4. Doprinosi za sufinanciranje formiranja mirovinske štednje uključuju se u mirovinsku štednju osiguranika.

Članak 14. Postupak prijenosa i obračuna doprinosa za sufinanciranje formiranja mirovinske štednje

1. Mirovinski fond Ruske Federacije prije 20. travnja godine koja slijedi nakon godine uplate dodatnih doprinosa za osiguranje za financiranu mirovinu šalje zahtjev za prijenos iz saveznog proračuna potrebnog iznosa sredstava za sufinanciranje. formiranje mirovinske štednje. Obrazac i pravila za sastavljanje ove prijave odobrava Vlada Ruske Federacije. Ako je potrebno, Mirovinski fond Ruske Federacije šalje dodatni zahtjev za prijenos iz saveznog proračuna potrebnog iznosa sredstava za sufinanciranje formiranja mirovinske štednje najkasnije tri mjeseca od datuma slanja prethodnog zahtjeva za prijenos iz federalnog proračuna potrebnog iznosa sredstava za sufinanciranje formiranja mirovinske štednje.
(Dio s izmjenama i dopunama, stupio na snagu 15. lipnja 2018. Saveznim zakonom od 4. lipnja 2018. N 138-FZ.

2. Sredstva za sufinanciranje formiranja mirovinske štednje prenose se u skladu s proračunskim zakonodavstvom Ruske Federacije iz saveznog proračuna u proračun Mirovinskog fonda Ruske Federacije na način i pod uvjetima koje utvrđuje Vlada Ruske Federacije, u roku koji ne može biti dulji od 10 radnih dana od dana primitka odgovarajućeg zahtjeva za prijenos iz saveznog proračuna potrebnog iznosa sredstava za sufinanciranje formiranja mirovinske štednje, osim u slučajevima kada izvršenje takvog zahtjeva zahtijeva izmjene i dopune federalnog zakona o federalnom proračunu za tekuću financijsku godinu i plansko razdoblje. U slučaju izmjena i dopuna federalnog zakona o federalnom proračunu za tekuću financijsku godinu i plansko razdoblje u smislu povećanja proračunskih izdvajanja predviđenih za sufinanciranje formiranja mirovinske štednje, ta se sredstva prenose u roku koji ne može biti duži od 15 radnih dana. nakon dana stupanja na snagu saveznog zakona o uvođenju ovih izmjena saveznog zakona o federalnom proračunu za tekuću financijsku godinu i plansko razdoblje.
(Dio s izmjenama i dopunama, stupio na snagu 15. lipnja 2018. Saveznim zakonom od 4. lipnja 2018. N 138-FZ.

3. Sredstva za sufinanciranje formiranja mirovinske štednje primljena iz saveznog proračuna odražavaju se u proračunu Mirovinskog fonda Ruske Federacije za odgovarajuću financijsku godinu i razdoblje planiranja na način utvrđen proračunskim zakonodavstvom Ruske Federacije. . Istodobno, proračun Mirovinskog fonda Ruske Federacije predviđa prijenos tih sredstava na društva za upravljanje i nedržavne mirovinske fondove.

4. Pri izvršenju proračuna Mirovinskog fonda Ruske Federacije za odgovarajuću financijsku godinu, računovodstvo za transakcije povezane sa sredstvima saveznog proračuna usmjerenim na sufinanciranje formiranja mirovinske štednje vodi Mirovinski fond Ruske Federacije na odgovarajuće proračunske računovodstvene račune u skladu s proračunskim zakonodavstvom Ruske Federacije.

Članak 15. Transfer za ulaganje sredstava federalnog proračuna za sufinanciranje formiranja mirovinske štednje

1. Sredstva saveznog proračuna namijenjena sufinanciranju formiranja mirovinske štednje i primljena u proračun Mirovinskog fonda Ruske Federacije prenose se na društva za upravljanje i nedržavne mirovinske fondove najkasnije u roku od 10 radnih dana od dana primitka. sredstava za sufinanciranje formiranja mirovinske štednje.

2. Sredstva saveznog proračuna usmjerena na sufinanciranje formiranja mirovinske štednje, primljena u proračun Mirovinskog fonda Ruske Federacije i prenesena na društva za upravljanje i nedržavne mirovinske fondove, ulažu se u skladu sa Saveznim zakonom "o ulaganje sredstava za financiranje kapitaliziranih mirovina u Ruskoj Federaciji" i Saveznog zakona "O nedržavnim mirovinskim fondovima".
(Članak s izmjenama i dopunama stupio na snagu 15. lipnja 2018. Saveznim zakonom od 4. lipnja 2018. N 138-FZ.

Članak 15_1. Ispravak podataka o fondovima mirovinske štednje

1. Na temelju rezultata provjere točnosti podataka poslodavaca, osiguranika koji uplaćuju doprinose za mirovinsko osiguranje s kapitalom, kao i podataka kreditnih institucija prilikom primanja uplata od fizičkih osoba za doprinose za dodatno osiguranje za mirovinu s kapitalom, Mirovinski fond Ruske Federacije usklađuje podatke o iznosima dodatnih doprinosa za osiguranje za financiranu mirovinu, doprinosa poslodavca, doprinosa za sufinanciranje formiranja mirovinske štednje i prihoda od njihovog ulaganja, obavještavajući o tome osiguranika.

2. Ispravak ovih podataka provodi Mirovinski fond Ruske Federacije u roku od deset radnih dana od dana otkrivanja činjenice o nepouzdanosti podataka ili na zahtjev osigurane osobe, poslodavca, kreditne organizacije u roku koji nije dulje od tri mjeseca od dana podnošenja zahtjeva, na način koji odredi federalno izvršno tijelo koje obavlja poslove razvoja i provedbe državne politike i zakonske regulative u području mirovinskog osiguranja.
(Dio izmijenjen i dopunjen Saveznim zakonom od 1. travnja 2019. N 48-FZ.

3. Rezultati usklađivanja iskazuju se u posebnom dijelu individualnog osobnog računa osigurane osobe.
(Članak je dodatno uključen od 1. siječnja 2015. Savezni zakon od 4. studenog 2014. N 345-FZ)

Članak 16. Isplate nasljednicima umrlih osiguranika

Isplate iz fondova mirovinske štednje pravnim sljednicima umrlih osiguranika koji su stupili u pravne odnose iz obveznog mirovinskog osiguranja radi plaćanja dodatnih doprinosa za kapitaliziranu mirovinu obavljaju se na način utvrđen za isplate iz fondova mirovinske štednje Saveznim zakonom " O financiranoj mirovini", Saveznom zakonu "O nedržavnim mirovinskim fondovima" i Saveznom zakonu "O ulaganju sredstava za financiranje kapitaliziranih mirovina u Ruskoj Federaciji".
(Članak s izmjenama i dopunama, stupio na snagu 1. siječnja 2015. Saveznim zakonom od 21. srpnja 2014. N 216-FZ.

Članak 17. Stupanje na snagu ovog federalnog zakona

1. Ovaj Savezni zakon stupa na snagu 1. listopada 2008. godine, s izuzetkom 3. dijela članka 3., 3. i 4. dijela članka 5., članaka 6., 7., 2. i 4. dijela članka 8., članaka 9., 10. Dio 4. članka 11., dijelovi 2. i 3. članka 12. i članci 13.-16. ovog Saveznog zakona.

2. Članak 3. dio 3., članak 5. dio 3. i 4., članak 6., 7., članak 8. dio 2-4., članci 9., 10., članak 11. dio 4., članak 12. dio 2. i 3. te članci 13. -16. ovog federalnog zakona stupaju na snagu 1. siječnja 2009. godine.

Predsjednik
Ruska Federacija
V.Putin

Revizija dokumenta uzimajući u obzir
pripremljene izmjene i dopune
dd "Kodeks"

O dodatnim doprinosima za kapitalizirane mirovine i državnoj potpori za formiranje mirovinske štednje (s izmjenama i dopunama od 1. travnja 2019.)

Naziv dokumenta:	O dodatnim doprinosima za kapitalizirane mirovine i državnoj potpori za formiranje mirovinske štednje (s izmjenama i dopunama od 1. travnja 2019.)
Broj dokumenta:	56-FZ
Vrsta dokumenta:	savezni zakon
Primatelj:	Državna duma
Status:	Aktivan
Objavljeno:	Rossiyskaya Gazeta, N 95, 06.05.2008 Zbirka zakonodavstva Ruske Federacije, br. 18, 05.05.2008, čl
Datum prihvaćanja:	30. travnja 2008
Početni datum:	1. listopada 2008
Datum revizije:	1. travnja 2019

Postoji uvjet pod kojim je moguće dopuniti iz dodatnih izvora. To mogu biti državni programi, isplate poslodavca ili samodopunjavanje.

Osiguranik ima pravo dopuniti buduće mirovine doprinosima, sudjelovanje u programu i dobivanje posla. Doprinosi ovise o digitalnoj vrijednosti KBK šifre, koja se dodjeljuje prilikom dodjele plaćanja određene prirode, tako da novac ide na pravi račun iz prave grupe (primjerice zdravstveno osiguranje).

Odnosno, dodaci za kapitaliziranu mirovinu su povratne isplate koje osiguranik plaća iz vlastitih sredstava, države i poslodavca.

Dobrovoljno

Osiguranik može isplatu naknade vršiti iz vlastitih sredstava. Oni će mu biti vraćeni u obliku buduće mirovine, jer su usmjereni na njezino povećanje. Kod ulaganja mirovine ovim načinom nadopune samo će se povećati novčani iznos na individualnom mirovinskom računu.

Program dobrovoljnog financiranja mirovinskih depozita djeluje od 2009. godine i reguliran je Saveznim zakonom br. 56 od 30. travnja 2008. godine. , možete mu se pridružiti podnošenjem odgovarajuće prijave u računovodstvu ili mirovinskom fondu.

U prvom slučaju, iznos koji će biti odbijen od plaće je naznačen i prebačen na individualni račun građanina u mirovinskom fondu; u drugom, osoba sama prenosi sredstva na mirovinsku štednju u određenom razdoblju.

pri čemu država sufinancira ovu vrstu plaćanja u omjeru jedan prema jedan, ali ne više od dvanaest tisuća godišnje (1. stavak članka 13. Saveznog zakona br. 56 od 30. travnja 2008.), što potiče građane na sudjelovanje u programu i oblikovanju svoje budućnosti.

Minimalni iznos bez dobrovoljnog financiranja za umirovljenike je 60 tisuća rubalja, za one koji počinju štedjeti - 24 tisuće rubalja (ali koji ne žele uplaćivati ​​doprinose).

ZA REFERENCU– umirovljenici koji još rade mogu ostvariti dio sufinanciranja u iznosu od četrdeset osam tisuća kuna.

Sufinanciranje

postoji Državni program sufinanciranja mirovinske štednje, slogan “1000 do 1000”. Program je jedinstven po tome što je usmjeren na povećanje mirovina, što uključuje dodatne doprinose iz sljedećih izvora: neovisno od građana, od države.

Krajem 2014. godine prestao je prijem sudionika u njegov sustav.

Riječ je o novčanim iznosima koji se sukladno zakonu prenose po programu sufinanciranja mirovinskih doprinosa, a ne samo obveznih plaćanja, čime se povećava visina buduće mirovine.

Država stimulira uplate na račune građana, a onima koji su uključeni u Program ona se udvostručuje. Za ovu kategoriju postoji čak i neovisno određivanje iznosa i roka plaćanja za dodatne uplate. doprinosa. Svake godine iznos uštede kreće se od 2 tisuće do 12 tisuća rubalja.

Doprinosi poslodavca

Dobrovoljni doprinosi poslodavaca predstavljaju obračune od plaće zaposlenika postotno - 22 posto bele uplate, ali uzimajući u obzir poreze i troškove. Takva isplata naznačena je kao bonus prilikom prijave za posao i navedena je u socijalnom paketu. Doprinos ne može biti veći od 12 tisuća rubalja godišnje.

Kako preko poslodavca prebaciti dodatne doprinose na kapitalizirani dio mirovine

Ostavite svoje podatke i mi ćemo vas nazvati za nekoliko sekundi

Podnošenje zahtjeva za isplatu

Možete podnijeti zahtjev Mirovinskom fondu Ruske Federacije koristeći obrazac DSV-1 za uplatu dobrovoljnih doprinosa za formiranje financiranog dijela vaše radne mirovine. Na to osoba ima pravo preko poslodavca koji iz svojih primanja izdvaja obvezne mirovinske doprinose (osiguranik je obveznog mirovinskog osiguranja).

Osim toga, možete se sami prijaviti u Mirovinski fond Ruske Federacije.

To proizlazi iz stavka 2. članka 2. i dijela 1. članka 4. Zakona od 30. travnja 2008. br. 56-FZ.

Poslodavac mora podnijeti zahtjev primljen od zaposlenika teritorijalnom uredu Mirovinskog fonda Ruske Federacije u mjestu registracije kao osiguravatelja izravno ili putem višenamjenskog centra. To mora učiniti u roku od tri radna dana od dana primitka zahtjeva zaposlenika.

Poslodavac ima pravo podnijeti zahtjev zaposlenika Mirovinskom fondu Ruske Federacije putem interneta u elektroničkom obliku. Ako je prosječan broj zaposlenih za prethodnu kalendarsku godinu veći od 100 radnika, poslodavac je dužan podnijeti prijavu elektroničkim putem. Ovo se pravilo također odnosi na novonastale (uključujući i reorganizacijom) organizacije čiji broj zaposlenika prelazi navedeni broj.

Ovaj postupak proizlazi iz odredbi 1. dijela članka 4. Zakona od 30. travnja 2008. br. 56-FZ.

Za više informacija o postupku u kojem će Mirovinski fond Ruske Federacije potvrditi činjenicu primitka zahtjeva i obavijestiti osobu o rezultatima njegovog razmatranja, pogledajte Tko može platiti dodatne doprinose na financirani dio radne mirovine.

Plaćanje naknada

Dodatne mirovinske doprinose možete uplatiti:
– sami preko banke;
– preko poslodavca.
To proizlazi iz članaka 6. i 7. Zakona od 30. travnja 2008. br. 56-FZ.

Za informacije o samostalnom uplaćivanju dodatnih doprinosa za mirovinu pogledajte Kako samostalno prenijeti dodatne doprinose na kapitalizirani dio mirovine.

Ako odlučite prenijeti dodatne mirovinske doprinose preko svog poslodavca, podnesite zahtjev računovodstvu za oduzimanje iznosa od vaše plaće i njihov prijenos u Mirovinski fond Ruske Federacije.

Zakon ne utvrđuje jedinstveni obrazac za takav zahtjev. Stoga ga sastavite u bilo kojem obliku.

U prijavi navesti iznos mjesečne uplate koji se može odrediti:
– u fiksnom (fiksnom) iznosu;
– u postotku od osnovice iz koje se plaćaju doprinosi za obvezna mirovinska osiguranja.

Počevši od 1. dana mjeseca koji slijedi nakon mjeseca u kojem je zahtjev zaprimljen, poslodavac će početi odbijati iznos naveden u zahtjevu od plaće i prenijeti ga u Mirovinski fond Ruske Federacije. Podaci po odbitku obrađuju se mjesečno. Takva su pravila utvrđena u članku 7. i dijelu 3. članka 9. Zakona od 30. travnja 2008. br. 56-FZ.

Sufinanciranje od strane poslodavca

Osim izdvajanja iz plaće za uplatu dodatnih mirovinskih doprinosa, poslodavac ima pravo sudjelovati iu programu sufinanciranja budućih mirovina svojih zaposlenika. Odnosno, ako osoba već uplaćuje dodatne doprinose za osiguranje, poslodavac može dodatno prebaciti vlastita sredstva na njegov mirovinski račun. Veličina takvih dobrovoljnih priloga nije ograničena. Poslodavac sam mjesečno određuje koje će iznose i za koje zaposlenike prebaciti u Mirovinski fond Ruske Federacije. Ta odluka mora biti formalizirana posebnom naredbom ili ugrađena u kolektivni (radni) ugovor, primjerice ovako: „Poslodavac sudjeluje u programu sufinanciranja budućih mirovina stalno zaposlenih. Mjesečni iznos dodatnih doprinosa za osiguranje na financirani dio radne mirovine za svakog zaposlenika iznosi 1000 rubalja.”

Situacija: Zbrajaju li se osobni doprinosi osobe i doprinosi poslodavca pri određivanju iznosa dodatnih mjera državne potpore (državni doprinos za sufinanciranje dodatne mirovinske štednje)

Ne, ne zbrajaju se.

Visina državnog dodatka na mirovinu osobe za sufinanciranje mirovinske štednje ovisi samo o visini individualnih doprinosa zaposlenika. U ovom slučaju, godišnji iznos državnih doprinosa određuje se zbrojem svih osobnih doprinosa zaposlenika uplaćenih u mirovinski fond Ruske Federacije (samostalno ili preko poslodavca) u prethodnoj godini.

Promjena iznosa doprinosa

Iznos uplaćenih premija osiguranja može se promijeniti u bilo kojem trenutku. Također možete odbiti njihov prijenos ili nastaviti isplatu (2. dio članka 3., 2. dio članka 5. Zakona od 30. travnja 2008. br. 56-FZ).

Ako se dodatni mirovinski doprinosi prenose preko poslodavca, da biste promijenili njihovu visinu (zaustavili ili obnovili njihovu uplatu), morate podnijeti odgovarajući zahtjev. Zakonodavstvo ne predviđa jedinstveni oblik takvog dokumenta. Stoga ga sastavite u bilo kojem obliku. Počevši od 1. dana u mjesecu koji slijedi nakon mjeseca primitka zahtjeva, poslodavac će početi obustavljati i prenositi doprinose u mirovinski fond Ruske Federacije u novom iznosu (zaustaviti ili nastaviti plaćanje doprinosa).

Ako zaposlenik da otkaz

U slučaju prestanka radnog odnosa ili odnosa prema građanskom ugovoru, poslodavac prestaje prenositi dodatne doprinose za osiguranje u Mirovinski fond Ruske Federacije. To se događa od mjeseca u kojem je zaposlenik otpušten. Za to ne morate pisati molbu.

Na sličan način prestaje i prijenos doprinosa poslodavca (ako ih je poslodavac uplatio).

U slučaju otkaza, poslodavac mora bivšem zaposleniku dati podatke o iznosu svih dodatnih doprinosa (uključujući doprinose poslodavca) uplaćenih za njega.

To proizlazi iz 3. dijela članka 5., 2. dijela članka 8. i 8. dijela članka 9. Zakona od 30. travnja 2008. br. 56-FZ.

Na temelju materijala iz BSS "Sustav Glavbukh"